面试分3轮: 1.做KPI 测试,著名的性格测试,内容涵盖很广泛,12分钟做50道题目,没人能做完,关键就是拣会做的做,不会做的丢掉。 2.当时还见了前任助理,时候证明叼人是无处不在的。 3.最后一面是见了老板,非常非常nice 的总裁,面试过程很顺利。
Q:1.大学的专业和目前的工作没关系,为什么觉得能胜任?
2.为什么离开之前的公司?
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面试分3轮: 1.做KPI 测试,著名的性格测试,内容涵盖很广泛,12分钟做50道题目,没人能做完,关键就是拣会做的做,不会做的丢掉。 2.当时还见了前任助理,时候证明叼人是无处不在的。 3.最后一面是见了老板,非常非常nice 的总裁,面试过程很顺利。
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