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最近更新时间：2015-05-29 19:13:42
匿名用户
面试了职位：电气技术员
确定通过
面试比想象中要轻松很多

每次面试三个人，依次坐在一个长条桌前，对面是三个面试官，我们把简历分别交给对面的面试官后，他们开始提问。

Q：你的职业生涯规划是怎样的？
1条回答
2 年前 发布
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招聘人员先和你聊一些

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每次面试三个人，依次

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匿名用户
面试了职位：replenishment - 深圳
未通过
比较愉快 但该职位对经验比较看重。
HR联系过确认过去面试；先是简单的EXCEL测试，30分钟；然后两轮，每轮40分钟左右，各两位部门经理参加；全程英文； 问的问题大部分基于你的简历和该职位的契合程度；录取标准也更偏向于直接的实在的工作经验，并不太看重个人的潜力。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：你的长期职业规划是什么？
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位：银保客户经理 - 北京
感觉靠谱
难度还可以，面试官比较和气。
有多轮面试，程序比较繁琐。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你从什么地方知道安邦，对这份工作岗位理解多少。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：BD - 杭州
确定通过
技术经理年轻，面试氛围轻松，但是需要认真准备，有备无患。
笔试：翻译一段文字，商务信件写作。 面试：中、英文自我介绍，组织过的活动，体现了自己什么优势 环境好，工作氛围不错，规划明确。kpi对于个人发展很看重。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：笔试：翻译一段文字，商务信件写作。 面试：组织过的活动，体现了自己什么优势，英文自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件开发工程师 - 深圳
确定通过
面试官人都挺好的，和蔼。
1、群面，一开始不懂为什么软件岗位也要群面，后来觉得是考察大家的沟通表达能力。 2、12个人分两组讨论5分钟，推选组长，进行辩论。 3、辩论完之后每个人都总结，并没有专门负责总结陈词的人，再推选出你觉得表现最好的人。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：公司比较喜欢中间一点的人，但是也要能提出新颖的观点。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：供应商管理 - 上海
未通过
酒店里面试的，说错了话，被HR教育的一通，不过有道理。
面试很简单，基本就是跟你聊天，恰恰我很会聊天，就是正常的有什么来什么。会有1分钟的自我推荐和1分钟的实物商品推销。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：说说你的职业规划以及入职后的规划。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件开发工程师 - 南京
未通过
要求java和数据库。
电视头简历，网申，再是宣讲会，苏宁真大，然后就是考试了，烤的c++和Java和编程，一面的是Java和数据库，面试官很和蔼，不会为难你的，只是自己Java学的不太好，没办法，一面就刷了我。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：战略管理岗 - 深圳
未通过
直接是无领导小组面试，人力会在一旁听着。
给出题目，5～8人一组进行小组讨论，前5分钟进行自我介绍，然后半小时讨论，之后10分钟总结评价。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：如何起草一份投资计划。
2 年前 发布
整体感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
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