怡化电脑

一面首先自我介绍，感觉还行，面试官人也不错。自我介绍完之后，面试官对着问了些简历上项目的问题，回答的还不错。之后问了我C++怎么样，我说还行，然后就问了写C/C++的基础问题，有些确实不知道。最后还问了操作系统的问题，进程间通信的方式。总体感觉还行。

面试过程： 提前20分钟到，等了大概20分钟开始面试。直接就简历上面的项目开始问，一个一个项目的解释（项目实现什么功能，自己做了哪些功能，怎样做的等等），之后问了数据库，开发基础怎样，用的什么语言，什么工具，自动化测试了解多少；手机APP、手机游戏一般怎样测（面试官给了详细的解说）；基本的测试技术、方法、流程和一些软件工程的基本知识。过程中介绍了公司规模，测试团队、方法、制度。最后探讨了一个洗衣机模型，这个问题回答的比较详细。整个面试过程持续30多分钟，结束后，HR过来说什么叫我不要去面试其他公司了，结果下周二会通知（这是 暗示？）呵呵。结果周一的下午发来邮件说什么项目删减，招聘工作中途停止。无语。

到了先写基础信息登记和一份笔试题。 笔试题是一些智力测试题，和技术测试题。一共100分，说60分及格。智力题大概只有40分的样子，有几题特别没逻辑的感觉。技术测试题就全是JS和jQuery，有点儿懵。。毕竟招聘信息没有说需要会前端。。

面试俩轮，一轮笔试，一轮面试！笔试考软件测试理论知识，挺难的，对软件测试理论要求挺高！然后就是面试，面试官给人感觉很和善，会很详细的关注你的简历，提问都围绕简历来吧！当然工作经历也是重点的询问对象，问了印象最深刻的bug及解决办法！然后会很详细的介绍公司测试情况，很详细，每个部门都介绍了，挺认真的！面试的过程都挺好的，可能是我工资要高了了，应该是被pass了（听到面试官跟前台小声的对话！），工资是可以商量的，也不明白的说！直接让前台送客了！挺让人失望的一点！

先笔试，再三轮面试，先主管面试，问一些专业一点的问题，还会提问笔试题目，问些比如如何处理同事间的问题。再是经理面试，跟主管面试差不多，不过有的问题更专业一些 ，也会问道处理同事间关系，介绍他们公司，问离职原因，介绍你工作的情况这样；第三轮面试是人事的，问你期望薪资，上份工作薪资，以及如果入职需要的材料等，整体还行，第一轮面试很轻松，因为是两个个女的，第二轮有点点紧张，接下来就差不多了。

主管面试，人事面试，主任面试。 面试过程很简单，问得问题很基础。主要就看能不能接受长期出差。 待遇很不错，毕竟大型央企。

笔试一套关于测试的题目，面试问关于如何测试公司的某个产品(没答好)，还有关于简历上的内容（没答好）之后就被告知可以回去了。