索尼电子（无锡）有限公司

一开始随便在网上投的简历，后面就打电话喊去面试，在龙泉那边，过去还有点远，进了公司之后首先是让填一张表格，然后HR带我去研发部门，他们招的应该是技术储备之类的，先是项目经理问了些简历上的问题，对汽车了解不？？然后**的事情就来了，我说我从本科就开始画图，但我用的是Proe，结果她就带我去找了个工程师，让她找张三维图给我画它的二维图，还是各种曲面，各种复杂的那种，**！！我连CATIA怎么旋转都不知道，而且自己出二维图一般都是直接从三维图导啊，她们就让我干画，，我真的是，第一次画那么挫的，果然后面就没有消息了。我觉得以后都不想去野马了。

面试挺轻松，一共两轮。一轮技术面2v2，问的都是简历上的项目，然后就是聊天。二面是人力总监，问的是职业发展方向，还会考察你愿不愿意去。最后通过的会参加一个签约洽谈会。愿意去的话就得当场签，不会给太多的考虑时间。

三轮面试，首先通过电话了解你的基本情况，是否符合岗位的基本要求，然后是技术部面试，主要询问1、之前做过的工作，2、通过之前的工作学到了什么，3、学到的这些对以后在本公司的任职有什么帮助。然后会问一些专业相关的问题，画一个简单的图纸。技术部面试之后是人资面试，主要确定工资及待遇。

单位待遇很好，从宣讲会上来看，只招硕士和博士，月薪9K起。筛选简历比较看中学校和性别，他们的工作确实累，担心女生会受不了。一站式招聘，宣讲会结束紧接着笔试，大约12点结束，下午两点左右开始面试。面试主要是技术面，也会有一些性格相关的问题。

一面就问问一些基本的问题，像为什么离职啊，之前做过什么啊， 二面是部门主管面试问一下相关专业问题， 三面是人事部的老大，对人蛮客气的，只要不犯原则性错误还是可以过的

那会大学刚毕业，基本都是问一些学校里的东西。

挺简单的，就是跟老板谈谈就可以了，很小的一家公司，福利什么的一般吧，没什么特别，做检漏仪的一家小公司，挺好的氛围不错，中午管吃，一周六天，没什么其他的了，销售的话比较辛苦，机械的可能需要出差，面试的时候是老板亲自面的，说话的时候谈的开就行，没别的了。