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到达公司，招呼填写间接，做题，花费了大半个小时，然后等人事经理面试，做题过程没发现她很忙，但就等待了十几分钟。面试让你说工作经历，没说几句就说跟他们的岗位不相符，相当于是没经验，既然这样，为什么在前期筛选的时候没发现？在电话通知也再三确认了一次，通知面试的人说没关系。说话语气有种轻蔑的感觉，反正就是觉得你不够格。问是否有孩子，有，又说你应该要生二胎。面试是双向选择，该公司如果觉得不适合，个人觉得应该直接不要通知去面试，浪费双方的时间。

基本信息问了些问题，然后问问对公司有没有什么要求之类的，因为当时有客户在，所以面试比较匆忙，之后有通知先去试上班一天，等总经理拍板，还没去上班，忐忑中。

先面试的时候是个人事专员问你普通的问题，比如以前做什么的？有没有这方面经验啊，还有就是具体福利待遇什么的，后面就是这个职位的部门经理问你了，重复之前的问题，再加些专业方面的，比如碰上客户难讲或者刁难的你该怎么办？还有这个职位具体流程和你的了解度。。。。

当时老板不在公司，是贸易部的部长给面试的。部长挺严肃的，全程不苟言笑，问的问题也很基本，了解一下你的英语，全程用韩语面试，但是要求你的英语要过关。我准备了英语的自我介绍，但是没让我说英语，所以我一度以为面试没通过，但是第二天打电话通知我去上班，还有点不敢相信。公司大体分两个部门，一个贸易部，一个QC部。两个部门各一名部长一名次长。面试过程很简单，就只有贸易部的部长问了几个问题就完了，没什么难度。部长觉得你行就行，部长觉得不行就不行。

本来就是抱着看看机会的目的，才准备的简历。收到hm上海的电话面试，真正的面试都是英文交流的。主要介绍工作属性和主要职责。电话的面试大概是想看看面试人的英语交流能力。不知道会不会看你的逻辑或者工作状态。约好下周一去面对面面试，但是还在考虑要不要去。

面试的是外贸跟单，在车陂总站下车，走一段路。据说这里是老工业区，公司在六楼，电梯是货梯，我觉得货梯有点可怕。电梯到四楼停了，一打开是几排女工在生产线工作，我一脸懵逼。然后到了公司，前台姐姐先让我填填资料表，还有面试题。面试题就是两道翻译，第一题是中译英，内容是介绍公司的主营业务范围，百度好像有看过这些介绍。第二题就英译中，挺简单的，类似公司宗旨那样子。 做完了，面试官就来了，主要就问了专业啊，过六级啦，家庭，还有一些杂七杂八，聊天那样。还介绍了公司的情况，做阿里巴巴，跟单也就是业务性质，要开发客户。她说考虑清楚，就可以去上班。就酱紫啦，相对来说环境可能是影响我选择的因素

先是做7个智力题，还有对英文邮件排序再进行回复，做完后HR面试，面试完后部门主管又面试了很久，之后HR说经理今天去开会让第二天去复试，第二天部门经理面试完后又是HR经理面试，面试完后说让先回去，感觉里面的上班氛围很压抑，也会经常要加班，不是很好，而且工资也很一般。