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最近更新时间:2015-05-11 18:52:15
匿名用户
面试了职位:柜员
感觉靠谱
不紧张就可以 大大方方的

问了为什么选择此银行 家庭情况 工作经历等

Q:为什么选择这家银行
1条回答
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
感觉靠谱
一共五六个面试官。
一共五六个面试官,一个一个进去面试,每个人面试10多分钟至半小时不等,你的职业规划是什么?如果一个大客户和你争执你如何解决问题?你认为你能达到存款任务?凭什么?如果第一年用完了亲戚朋友的资源你怎么办?
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 福州
未通过
武汉分行业务骨干储备面试
第一轮是简单的自我介绍 第二轮比较专业的小组讨论。 第三轮还是根据简历来问问题,涉及到实习经验和项目很重要。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:综合柜员 - 北京
未通过
对于专业要求较高,最好是金融财会对口专业。
我过了笔试之后就参加了一轮面试,群面,三个面试官,根据所报地区的不同进行分组,是无领导小组讨论,然后由面试官提问,主要还是对于专业对口的面试者感兴趣。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 广州
确定通过
面试:小组讨论+独面(2个面试官)
我的面试安排在10:50。早上七点多就起来了,大概9:30到西门外,坐公交特6,很快就到了。中国银行的金融研修院座落在一片比较荒芜的小山脚下,ms建成不久,很大的一片建筑群。 到了之后,先登记各种证件,证书号码,然后填写一份个人简历表(跟网申时候的内容差不多)。接着,面试开始。如面试通知说,分为四个部分:上午:英语口语测试,1v4的面试;下午:上机素质测试题以及小组讨论。 5分钟的英语会被要求先用1分钟做简短的自我介绍,然后考官根据你的个人简历表问一些简单的英语问题。这部分很简单的,放轻松就好了。 完了之后应该紧接着就去参加1v4的行为面试。我没看仔细面试安排,以为下一轮是上机素质测试,并且两环节间有休息时间,就转下楼去拿了纸和笔,幸好潜意识又把我迅速带回了楼上——在走廊里碰见了4面官之一。他告诉我到第六教室去进行第二环节的面试。和我一起进去了。进去后我还以为是上机笔试,还纳闷为什么四个面官对着一个独立摆放的桌子。可见搞清楚流程安排之重要啊。 先做两分钟的中文自我介绍。然后会问职业选择相关的问题。研究生会被问到很多专业问题。大概十来分钟。最后问我有什么问题。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级柜员 - 成都
感觉靠谱
民泰商业银行初面的体会。。。
一对一 自我介绍 主考官问两个问题 很轻松的氛围就问为什么要选择这个支行啊,如果调剂愿不愿意啊,会很注意你的自我介绍吧
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
感觉没戏
问题很尖刻,有时难以让人回答。
过程不是太轻松,让人感觉有点压力啊,没有什么规律,看现场的发挥了,一共有3个过程,电话,行长面试和总部面试程不是太轻松,让人感觉有点压力啊,没有什么规律,看现场的发挥了,一共有3个过程,电话,行长面试和总部面试。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2个问题,1条回答
Q:如何平衡家庭和工作之间的关系。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
确定通过
面试3轮
面试3轮,前一周周五打电话通知下周二早上9点面试,三个面试官,行长,人事部经理,还有一个不清楚职位,比以往的面试都正式的多,第一个肯定是自我介绍,行长问的问题有点刁钻,根据从业经历里面,信贷这一块,细分出很多问题,同时还问了对中银了解多少,因为一夜没睡,脑子懵了,就只说出来一点点,其他应对的还行,周五下午接到总部电话,问了很多不同的问题,大概十五分钟的时间,次周一接到电话,让周二去行里,需要准备一大堆入职材料。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
3
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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