国泰君安证券

国君项目组面试整体氛围轻松，主要围绕简历展开，会针对简历提一些关于此前实习、选修课程的专业性问题。 非金融经管专业的同学，还是需要多了解一些财物方面的知识。面试中可能会涉及。

面试时一般是5V5的形式进行，5个实习生坐一边，对面坐着5个领导，其中包括人力。先是逐一进行自我介绍。然后领导会提一个问题，大家思考一下后逐一回答。结束后会单独向每个人提问，主要是针对你简历上提问的，所以写简历时千万不要吹牛，不然面试会死的很惨，然后基本上就是问问做过的项目，针对项目上的问题提问。然后，国君基本只从暑期实习生中招人，不再公开校招···人力就比较烦，会一直鄙视你的简历，各种挑刺，但也许这就是人家的活儿，也没啥说的。

第一轮自我介绍 然后按照简历问问题 第二轮无领导小组讨论 总经理和部门经理会根据讨论内容问问题。基本是看简历，发挥正常水平就可以 值得注意的是很多岗位是放在一起面试的，最后我跟投顾和期货岗一起进的公司。

群面，先是每个人自我介绍，之后针对简历问一些问题。接下来问很多专业问题，比如财务方面的，毛利和净利的区别，费用分为哪几类，利润表科目，还有金融类基础知识，比如强势、半强势、弱势有效市场分别是什么，定增是什么，还有会问到行研类问题，比如研究有色行业你会从哪里找信息等等吧。

主要是看学历。深圳这块就是北大汇丰和清华经管的天下了。 当时面试我还迟到了。来早的六七个人群面，我一个人迟到了就单面。 大概问题是看着简历问。我简历上没有投行的实习，但是有学生工作的经历，面试官觉得还不错。之前有在隔壁大楼实习过，他们就问了下隔壁大楼的情况。 我比较爱聊天，气氛比较愉快。 最后那一场去了4个，包括我。 简历怎么筛的不知道，不过面试能进的概率还是很大的。 我觉得女生就乐观活泼一点，男生就踏实沉稳一些。

国君暑期比较晚，先是笔试，主要都是类似行测的题目，有五个部分，每个部分有15题限时15分钟完成，有数列、图形推理、数学、语文逻辑等类别，最后还有一个不限时的性格测试。研究所还有二笔，投行这边只有一次面试。面试是3人一组，6个面试官，先是不限时的自我介绍，然后会针对简历提一些他们感兴趣的问题，反正他们对我们组都不是很感兴趣，有位仁兄说要去某部门做承销，然后项目组人士就问了承销和注册制之类的问题…中旬面试，要7月初出结果，比较晚，面试在暑期面试中算比较水的…

面试时是一组3或4人进去面，然后对面坐着一大堆面试官，一进去还真是被吓着了，好在宝宝心里承受能力还是在的。 面试开始问的都很简单，但是面着面着突然问了我旁边的MM想不想去销售岗，对个人客户。我顿时愣了一下，心想，不是说好的创新投行吗？不应该是新三板啥的吗？怎么突然有种被转去营业部的赶脚·~ 然后面试官也问了我几个问题，都是简历上的，好好回答，有逻辑有条理就好。