明基（BENQ）

面试两轮 先是HR面 自我介绍 大学最成功的事情 还有不记得了 然后说我离HR有差距让我转商务 后来让我去做了测评就是素质测评 最后去隔壁教室见得总监 又是自我介绍优缺点什么的 完了两天给通知 一点都不开心

宣讲就是在学校宣讲，跟正常一样，比较吸引男孩子是因为有电竞这方面的。 通知的话很快，宣讲当天晚上就给通知。 初面的话感觉只要投简历都给面试，然后需要拍好久的队伍才能排到你（感觉公司人员安排好随意！），然后就根据你的简历上面的问问题，还会问对公司的看法（正常的问题，没啥难度），十五分钟的面试，结束了之后就结束了，四五天了还没接到通知，估计没戏了。可能还有需要努力的地方啊！

面试过程： 没有收到面试通知，京东在面试这部分比较人性化，可以霸面的，点赞！面试的的群面10个人一个小组，讨论的题目是有关慈善的活动，在7个群体中选择合适的顺序，并选择相应的方法进行实施。

公司的环境还不错，到前台后MM会引导你到休息大厅，找一个椅子坐着等面试官，也会给你倒水什么的。第一轮与培训主管面试，主要就是在问工作的经历，一些具体的工作细节等等，不算很难；第二轮培训总监面试，培训总监是一个比较开放的人，问的问题也是比较有意思，而且感觉专业方面特别渊博，有跨度。第三轮HR副总面试，很一般，不是特别搭理，面试感受不是特别好。

接到HR的电话 HR人很好 第二天下午过去面试 有点小迟到 HR并没有说什么。HR首先让自我介绍 然后问我对金融领域的理解 很轻松的就面试完 回去查了资料才发现是要做业绩的 自己就没什么兴趣了。

当年很多同学都投了简历，但是进入面试的，我们那班吧就我一个好像是，第二天兴冲冲地去面试了，面试官一来就说英文，我挺尴尬的，我英文算挺好，但当时是考研失利才开始找工作，很久都没用英文了，所谓三天不说，就根本说不出来，人家看我尴尬，就改中文，当然我能感觉到人家也挺失望的，所以，如果你很想得到这份工作，面试前一天还是准备一下比较好。

百胜餐饮来学校开招聘会，然后看我视频和ppt之后就接收简历，马上就开始一面，一面是自我介绍，介绍最好先准备好，这样说起来就不会那么结巴了，这个过程中HR会问一些问题，没怎么问到我，但是进入了二面，一面之后马上就当场宣布进入二面的名单，二面是一对一的面试，二面是HR针对简历提出问题，如果二面通过会被通知改天进行试操作两天，试操作的两天有工资，试操作完成之后据说还有一次面试，感觉过程比较漫长。