大众点评

今天貌似很多人面试，所以大厅里集中了很多人~~4个负责招聘的妹纸~~轮流带给面试官~~尴尬的是，会议室居然没有了。结果和面试官就坐在办公桌前聊了一下。人来人往，保护不了面试者的隐私啊。 作为重视用户体验的互联网企业，面试体验也是展现企业服务理念的一个环节。 面试官水准一般，和大企业的面试官逻辑性相差很大~~就是常规性提问~~

面试过程中问题回答的也比较顺畅，面试我的经理也回答了我相关的问题，本来刚出去是要给我复试的，因为要复试的那个人出去有事儿，没复试成然后让我等HR联系我，等了一下午没联系，第二天我主动联系的，却说我未通过初面，真是醉了。可能是因为我应届毕业生吧。

面试过程：一面主要问的都是关于大众点评的，简历上的问了一点，经常说的一句话就是：如果你是产品经理，你要怎么做。 二面主要问的都是简历上的东西，问的非常详细。 三面就是HR面。

首先介绍自己。然后就把我拉到数据挖掘的方向上，然后说，你说了那么多，不然我们来写点东西吧，然后问了三个问题，最后问我还有什么和数据挖掘有关的要和他说的么。

首先是自我介绍，然后是就简历中写的项目经历进行提问，问题是各个方面都有，需要了解自己做的项目的方方面面，整理自己在项目中做了哪些工作，遇到了哪些问题，又是怎么克服问题的，最后项目运行状况等等，有一些打破砂锅问到底的状况。 之后他就他们部门的产品问了一些我的看法，面试之前有稍微体验下产品相应模块，所以也答得比较顺畅。 之后就是自由聊天环节，对他们产品的提出一些意见，进行探讨，详细讨论了怎么对两个方案做决策。

先是网申，然后上海人事打电话通知，面试地点是苏州分公司，公司300人左右，都是年轻人。面试先是群面，通过的再进行第二轮面试。

一开始先问数据结构、C++基础、排序算法、简单算法写个程序、然后脚本语言Python shell、最后有考了个算法，随便聊天。