苏宁

面试官人很nice，主要根据你的简历内容进行提问，中间穿插者自我介绍、优缺点介绍、做过的最优成就感的一件事，实习的感受与收货，也会问一些学习学习成绩方面的事情，或者就着主修课程提几个相关问题看你的反应如何。 也会问一下学校社团活动方面的事情，总之，各方面都会有所涉及，不要紧张，自信大度点，面试官都喜欢会聊天有担当的孩子。每个人都会有缺点，但是实诚一点，虚心一点。表现中规中矩总是好的！

首先投简历网络渠道几种方式一个月左右无反馈，然后决定去哈尔滨公司总部直接面投，一个月之内三次以上填表申请，经前台工作人员积极沟通推荐合适岗位；之后与入职部门领导面谈，对方了解基本情况后认为工作岗位安排合适，交代岗位工作的基本职责和薪资待遇；双方认可之后，在约定时间递交入职材料，最后在约半个月的时间后入职实习。实习期为两个月，第一个月为无休培训上岗，第二个月正式参与工作，实习期满考核无问题即可转正。

一面很简单，HR很年轻，面试过程比较严肃，提问很模式化，问题都是网上找的那种很泛泛的问题，回答过程中不断被hr妹妹打断话题，觉得hr的态度有点敷衍，很不耐烦的那种，整个过程大概十来分钟，之后就结束面试，hr表示如果有二面就会电话联系，如果没有就不联系了，后来就不了了之了。

下着雨，在门口用事先提供的二维码在门卫处换一次性胸牌进入，大厅等待半小时面试官下来，很礼貌，一眼就知道是受过很高级教育的儒雅和礼貌。面试问题不算很难，聊聊总体的实现，如果让你带领团队你希望怎么办，如果要实现一个需求，你要怎么完成，画出流程图来解释下流行框架的运作方式。面试有很多管，这只是一面。

因为是校招，而且参与人数不是很多，所以现场现笔试在面试，笔试题目有英译中，英语不好，所以没写。其他都比较简单，面试Hr根据简历和自我介绍提问，但是感觉这个Hr并不太好说话，在我介绍获奖情况的时候把我打断了，可能是我说的太差了，祝你们好运，难度不大。

共有二面：一面是2对5，2个面试官对5个学生，每人一分钟的自我介绍（不要说简历上有的），轮流说。然后，面试官根据简历进行一对一提问。（每个人问题不同）。二面是经理面试，一对多，提一个问题，为什么选择物流？然后根据你说的继续聊下去。