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最近更新时间:2016-04-08 19:03:32
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
感觉靠谱
一面简单,自我介绍,问问题

面试官挺年轻,问了家庭情况,学习能力怎么样,之后的计划 如果遇到你的大学老师,你对她说的第一句话是什么?先是惊讶,然后带她去吃饭,聊聊最近的生活。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:飞行员 - 深圳
感觉没戏
去面试飞行员英语必须要好。
刚开始去酒店报名,然后排队等了好久,给你个登记表,填好了,给你个编号,去会议厅等着看他们的宣传片,挺牛逼的,然后资格审查,把身份证学位证英语证书准备出来,然后去测视力,之后是面试,英语自我介绍,对话,直接蒙蔽,然后被刷。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:来一段自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电气电子工程师 - 上海
未通过
今年远景终面包括技术面和人事面。
今年远景面试流程与以往不同,今年一面技术面,二面群面,三面技术面加人事面,第一面技术问题不难,二面群面刷掉很多人,很多认识的大牛由于口语表达能力欠佳而被刷,有幸通过二面,但在终面技术面跪了。面试官嫌弃做的项目不深入,和远景公司做的东西契合度不够。好吧,我服。
2轮面试:群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你PI调节器的参数怎么选取?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售管培生 - 东莞
确定通过
第一届销售管培生,两轮面试
宣讲会投的简历,一面是无领导小组 二面是两个面试官对一个应聘者,面试官是销售+hr的搭配。 不算太难,要积极,对销售有意愿
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:一面:讨论公司资金应该给市场部还是销售部;二面:结构化面试,根据简历也提一些问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:文员 - 武汉
确定通过
总经理首面。
通过首轮面试,虽然让带简历,但是还是要填资料,然后总经理居然是首面,后面还有三轮面试,就自我介绍了,然后问了一些问题,问的比较简单,比如家里情况,父母做什么,住哪里,有什么优势等。但是我感觉面试地方不怎么好,小区里面。然后叫我第二天早上去二面,带笔记本和笔,不知道要干嘛。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:文员 - 武汉
确定通过
感觉有点更像做销售的,不是特别相信。
进去看到的都是一些销售团队的荣誉。证书奖杯什么的,前台妹子也是一本正经,说话像背书一样,还要我们扫二维码关注,感觉不是要我们来面试,是骗我们过来扫二维码的,感觉就像是打广告,面试很普通,两到三个人一起面试,就一般的问题,工作经历,家庭,和想法职业规划之类的,至于公司的情况,工作岗位,内容,待遇什么的,对方都没说。感觉很水,所谓的人事经理看样子也不过二十多岁,从前台妹子说的那一席过于客套官方的话,感觉有那么一点像***的样子,和我一起的面试的都是妹子,就我一个男的,说实话当时都有点像跑了的想法,下午就说第一轮过了,叫我第二天去复试,还好我机智,果断没有去,感觉有点坑,希望那些一起面试的小妹也没有去。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:工作简历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:优步邮件客服 - 上海
感觉没戏
uber的面试是给外包的人力资源公司来做的。
uber的面试是给外包的人力资源公司来做的,刚开始就是几家公司介绍各个公司的基本情况,然后进入面试,我们那一组一共10人,首先每个人一分钟自我介绍,主要是个人的工作经历介绍,然后面试官会给个情景设置,要求每个面试者说出自己的解决方案,我们那一组的问题是小王是uber的老顾客,平时叫uber从汉街到汉口火车站需要花50元,但是今天却花了100元,顾客小王将此事投诉至uber客服,如果你是客服的话,你该如何解决这个事情(你有无限权限)。然后十个人随意举手发言,第一轮面试我们那组留下了3个人进入复试。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
感觉靠谱
还是挺有吸引力的 可以推荐。
一面是首先是一个宣讲,了解公司及一些职业选择的建议,期间会有问答互动,这是一个表现自己的机会,应该会有记录的。其次是一个特别的测试,看三段视频,完成问题。整个过程很专业。好好准备,问题不大。
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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