哈森商贸（中国）有限公司

先是简单的笔试，有一道英文题目。再是小组讨论，十人一个小组。最后是一对一面试。可能会有一位秘书记录。

面试过程： 一面：即兴演讲 带logo信封一个 两分钟演讲 沟通与交流的能力、创新能力 二面：无压力面试 限时游戏 10人以最短的时间依次通过绳圈，团队协作 有压力的限时任务 分歧与沟通 三面：HR面试 聊聊经历 LOGO设计的看法 行业与职业发展认识等 逻辑清晰 真诚坦白

面试过程： 先是校园宣讲会，我校宣讲会去的人并不多，宣讲会结束后让关注哈森校园微信公众号 ，说是一面名单会在这个公众号上通知，然后交简历，回去等消息，早上7:30醒来看到哈森发布的一面名单，有我，就直接起床开始上网准备哈森的资料，关于企业文化，企业愿景什么的都没找到，看到别人的面经说一面是两根绳子或者一包立顿红茶，我就开始联想自己即兴演讲能讲的东西，然后了解哈森的各个品牌的特点；收拾干净去面试；一面是两分钟的即兴演讲，我们组六个人是最后一组，轮流抽号，我选择了3号，这个号码代表你到时候演讲的顺序；然后一组六个人去另一个房间面试，面试官有4位，有一个工作人员给我们介绍了注意事项，然后第一位有准备的时间，剩下的同学一个一个接着演讲就可以了，我们的题目是一张蓝色的纸，但是缺了一角，我自我感觉表现还可以，下午出了二轮笔试名单，没有我，不太清楚为什么。

1、自我介绍；2、你最自豪的一件事；3、你愿意留在南京长期工作吗；4、点评他人，你愿意和睡当队友，和谁当对手。

面试之前填了一张基本信息表，然后进行小组面试，先是递交自己的答案，然后小组讨论出答案并递交，最后推出组内表现最好的人，个人觉得表现还可以，虽说不是最好的，可是整体中有提不错的建议，中途发言也都不错，可能自己的答案与最终的小组答案差距比较大

面试过程： 一、10人一组 抽演讲题目进行2分钟演讲，题目都是近期热门的话题 二、10人一组 做游戏 ，考验团队意识

一面是群面，基本上是刷简历，二面是HR单面，需要3分钟主题演讲，最好能英语自我介绍，二面根据HR习惯不同而面试时间与强度不同。