浙江海正药业

先去自我介绍，问了一些对公司的了解，职业规划之类的问题，家庭背景，等等，面试难度其实不大 ，就是看是不是适合，涉及到的专业问题很少也不会太难

1.面试题很简单，也很基础。比如百钱买百鸡问题。 2.tcp/ip通讯问题。 3.进程通讯问题。 4.linux命令

先是电话面试，问了学校的项目，实习，以及目前的就业情况。然后过了不到一个小时打电话来说去参加终面。面试的的是部门主管和hr主管。当时一起面试这个岗位的一共花两个人，另一个是社会人士，有三年国企工作经验，结果可想而知，

1. 他们家都是部门manager打电话通知面试的，所以要保持礼貌 2. 两轮面试，一轮先做excel测试，然后会跟PM与部门manager聊下简历，提些behavior的问题；2轮跟head面，过简历，问下职业规划，会提些关于项目中一些突发状况时如何解决的问题

首先校园宣讲会结束后开始投递简历，并作一分钟左右的自我介绍，然后回去等通知，大约晚上八点收到通知参第二天参加一面，分为几个时间段，大概是10~12个人一组，进去就直接开始无领导小组讨论，说是讨论其实和辩论差不多，小组里基本上都是一个学校的同学，先是有个女生马上开始担当leader，让我们一个个自我介绍，hr再提出题目，思考几分钟然后一个个陈述自己的观点，再进行讨论，不一定要多发言但是发言一定要有见解性，最后再推举一位同学作总结，就结束了，过程中hr会观察每个人的发言以及表情作好记录。

先做一套笔试题，笔试题大题是数据库方面的题，看你对数据库的了解程度，不过都不是很难的题，很基本。然后开始面试，面试人员就一个，很好说话，就是简单谈谈以前的工作经验，有无保险项目经验，面试就是简单谈一些对保险业务的了解程度。

你通过了笔试后，你面试的公司会派遣他们的人事人员来对你进行第一次面试，你们主要沟通的内容在于你的态度，品行，言谈举止，你学历等等，你也不用太紧张，对于这个环节只要你不是什么高中学历问题都不会太大（大公司，华为神马的你这个学历低了就不行），问你的也都是生活方面的问题，看你的处事理念。