查看全部1473条面经
最近更新时间:2015-12-22 17:48:48
匿名用户
面试了职位:iOS开发工程师
感觉没戏
为什么面试难度很低呢??因为面试官什么都没有问!

我不清楚这是什么情况,15分钟不到就面试完了,面试官什么问题都没有问,我怕冷场就把项目说了个遍,说了里面的功能和亮点, 之后就说本次面试结束了。。。 这就是宜信吗? 我面试过很多人也面试过很多次,这是唯一一次草草结束的。。。 还有我想说的是,项目里面实现的功能和自己会什么能一样吗? 你看项目简单,那是公司需求就这样,那google还只有个输入框呢,能这么判定一个人的能力吗?什么都不问我就呵呵了。。。 我去腾讯,小米,今日头条,借贷宝面试怎么没有呢? 他们比你技术强吧,怎么没有那么高姿态呢?

Q:介绍自己
1条回答
2 年前 发布

相关推荐

匿名用户
面试了职位:ios工程师 - 上海
未通过
技术面试不错,主管面试糟糕。
hr打电话约时间,然后直接和技术人员面试,中间没有笔试。技术人员面试认真负责,而且技术很好,比较nice。问题有深度,现在还写了代码。 然后就说负责人面试,可是负责人就有点鄙视我的感觉,鄙视不是计算机专业毕业的,而且面试感觉糟糕,有史以来个人最差的面试体验了。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:解释一下http协议。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:ios工程师 - 南昌
感觉没戏
我的一次难忘面试经过。
先从小公司说起,小公司有其优势,因为人少,管理相对容易,如果不是有什么背景或是某公司的子公司应该不会接很大的项目,很有可能两三个人就承担一个项目,一做就是一年半载的。这样的好处就是我们会得到充分的实践,说句平心的话,确实比在学校学到的要多的多。工资也相对较高,有什么事情可以较快的向上面反映。但是这样的公司往往对工作人员要求很高,而且从进入开始不会给我们很长的适应时间,不仅要做开发,还要做需求,后期甚至是DBA(大家可以自己来想一想,有这个能力和精力没有)。
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:iOS - 北京
确定通过
面试iOS开发工程师
首先是在招聘会投递了简历,当天中午我就接到了笔试通知,笔试卷子中包含基础题,技术类的应该都相同,后面有一部分是区分编程语言的,我选的是C\C++方向的,题量不小,我做了慢慢90分钟,还有几道是不会的,我有段时间没有用C++写程序了。交完卷子就会去等通知了1轮面试题,二轮面技术,基本小一个月会给结论。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:ios工程师 - 北京
感觉没戏
奇虎360的两次面试心得。
面试需要带身份证进公司面试。第一轮就是技术,问的问题比较有深度,偏底层和基本控件的方法调用次序。第二轮面试是技术总监,对统计工具,数据非常敏感。第三轮就是人事,他会问为什么来360是来镀金的么。然后叫我回去等通知就没有了,没说为什么,一次尴尬的面试。
2轮面试:总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:非常好的面试机会,工作都不错。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:ios工程师 - 其它
确定通过
面试官很好,公司氛围不错。
首先做了一套iOS的基础知识题,非常基础,包括viewconttroller的生命周期,内存管理,信息存储等。 然后就是面试,会根据笔试的那套卷子进行一些询问。主要问的还是自己简历上的内容。比如自己的项目经历,对于一些基础的理解。问了一些关于autoLayout的知识,需要做适配。面试前,我也专门针对这方面进行的知识弥补,所以也很顺利。没有算法。 再后来就是我问了一些关于公司的情况,比如需要做什么项目,再就是hr面了。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:ios工程师 - 苏州
未通过
面试时候的一些遇到的问题。
面试官还可以,总的来说还是比较愉快问题基本都是根据简历上的一些项目和做项目是经常遇到的哪些问题问的?还有问一下你在做项目的时候遇到过哪些问题,怎么解决的?最新的技术你知道哪些,用到过哪些,等等之类的。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:ios工程师 - 深圳
确定通过
深圳问鼎资讯面试过程。
面试分以下几个过程:1、首先是填资料,然后跟人事聊,会问一些常见的问题,比如工资什么的2、然后是技术面试,问了一些我做的项目里的一些问题,什么东西怎么实现等等3、然后是主管面试,给我大致讲解了公司的产品和主要要做的事情4、最后还有一轮公司高层的电话面试,问问为什么不在以前公司等等。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
整体感受:不好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
公司对比
宜信
查看更多ios开发工程师的内容

正在招聘

营业部副总经理200个职位

立即沟通