工商银行

这次工行是将省内各分行的各个岗位集中起来一起面试的，我们管培生面试需要两天时间。第一天：十人一小组无领导讨论，对某个话题进行辩论并最后达成一致；无领导面试完后接着进行单面，内容包括抽题目进行即兴演讲，就某一情景进行分析，以及一部分简历内容，总共十分钟。第二天：沙盘模拟。有记录员在旁边记录，注意组内合作。

工行青岛分行面试分两轮 首先是无领导 题目是小微企业融资问题 银行怎样应对 按照迫切性排序 并提出一条解约措施。 结构化主要是针对无领导的表现问问题 以及一些基本情况 了解投行部吗 为什么要来青岛 以及现在的offer情况 一人大概十几分钟

校招，全山东的工行都在济南进行面试，是按地市进行的分组，一个组的都是一个地方的，每个地市的分行来了一个副行长进行面试。我本来也报的老家，但因为专业和学校背景的原因，被调剂到了另外科技部。 科技部的面试没有群面，仅仅是每人10分钟的面试，一共三位面试官，一个是智联招聘的，问的一些常规的面试问题；两位是工行的领导，问了一些对互联网金融的看法，如果面试官感兴趣的话会多问几个问题，不过每人十分钟真的感觉太少了，也是因为我回答的没有逻辑，说的很多，所以每次都被打断。 其他通用岗的面试是群面+单面，具体情况不清楚了。

面试有两轮，第一轮是无领导小组讨论，第二轮是单面 单面时间在五分钟内就结束，先是自我介绍，这个控制在一分钟，然后是面试官根据自我介绍还有简历提问，提的问题都比较简单，比如说自己的优缺点，兴趣爱好什么的，都有提前准备所以回答的比较顺 现在已经拿到offer

研发中心的面试给的特别仓促，提前三四天才发短信，然后赶紧的去了北京，面试是第三方组织的群面，10个人，七嘴八舌乱七八糟，我在第一组8点就开始了，整个人是懵的，题目是关于一个线上公司在几个小区的产品调研，面试形式很新颖但是形式大于内容了，我们那个组特别混乱都插不上话，然后坐我旁边的男生在面试进行到一半的时候说自己胃痛，据他说疼得特别严重，也是醉了。。。终于轮到每人轮流发言的时候面试官竟然叫我说快点照顾旁边胃痛的同学，也是够了！

无领导小组讨论+半结构面试，无领导的题目是任务完成，给了五项任务，从中选出三个，在讨论出两个新的，然后细化任务。无领导结束以后就是自我介绍，面试官对自我介绍中感兴趣的部分就行询问，然后就结束了，大概一个半小时。

3个面试官面一个人，每个人大概6/7分钟的样子，我的面试官都很和蔼，很耐心。问的问题呢，主要就是针对简历上的：1、为什么选广州，不回家乡？2、介绍一下你的专业。3、谈谈你对工行的印象。4、有什么兴趣爱好？大概就是这些，难度不大，没有压力面，也没有专业问题。