去哪儿网

1，首先，2点到达去哪儿面试点，会根据顺序给一个序号。 2，接着有半小时的ppt的企业文化宣传。 3，按照序号，5人一组轮流面试。一轮轮淘汰。最后留下来的会告诉你报道时间。 有为期14天的带薪培训，3天一次的考试，低于85分为不及格，2次不及格就淘汰。

本来没投去哪儿，后来听周围的同学说去了去哪儿的宣讲会，才想起来没投，上官网一看今天24点结束，就赶在结束两个小时前抓紧投了，然后第二天晚上十点多收到笔试通知，第二天早上到图书馆把笔试题做了，总体感觉不难，但是明显感觉在测试逻辑及职位匹配度。之后身边有同学陆续收到面试通知，自己却一直迟迟没有收到，以为被刷了，但是总感觉答题状态还可以啊。又等了两天，下午五点左右收到通知，让去面试。 一面：群面 九个人进去就发题目，五分钟思考列提纲，二十五分钟结束然后一人总结。 相互之间谁也不认识谁，场面一开始还挺有秩序的，之后有了些分歧，有点激烈。还好后来平息了下来，最后才让我们自我介绍，个人感觉自我介绍真的要好好整理，有些自我介绍听得我尴尬癌都犯了……最后3个人进入了一对一，从群面结束到一对一开始，约摸不过五分钟时间……很多人觉得有点仓促，个人倒很喜欢这么效率一气呵成的办事效率。 二面：一对一 这一面是HR面，也是先让做自我介绍。然后根据你的简历提问，问了很多，我也答了很多，期间还设计了很多职场剧让提方案，有点小难。但是还算愉快，就是时间有点长。出来的时候看了下时间，一对一面试差不多一个小时吧。 总的感觉还可以，HR姐姐人都很nice，感觉校招她们也很疲惫。 群面的时候，有一个同学是从厦门赶过来的，一个从安徽来的，一个从西安过来，风尘仆仆真是不容易，希望大家都能找到一个好职位。

先做了自我介绍，问对去哪儿网有那些了解，然后面试官根据简历问了一些问题，尤其是与应聘工作有关的一些经历面试官会问，然后就是问你还有什么问题，最后，作为一个没有工作经验的人公司为什么要选择你。就酱。 面试官人很nice，不会给你压力。

当时过去让扫了下一个公众号，然后在微信公众号通知面试进度，通过不通过之类的。 面试官会看着你之前校招做的编程题，问你，为什么这么做，为什么不那么做，怎么优化之类的，建议把之前的编程题再看看。

三次面试，流程很规范，主要问工作经历，和销售经验，工作意愿，然后三天的试岗，写心得，试岗后又简单考核，考察销售能力和三天学习心得。再次确认意愿，然后北京电话复试，确认意愿。

由于这个是被去哪儿网外包给一家公司的，所以一面是带着简历去该公司面试，问一些比较简单的问题，很容易通过。二面是在去哪儿网武汉的公司，当时是五个女生一起面试，面试官看上去挺年轻的，问的问题有，这个工作是要倒班的，一天五班，最晚的班次是晚上十一点到第二天八点，你可以接受吗。你觉得你本身具备哪些素质是适应这个工作的；你上份工作做的什么，做了多久，为何辞职；在上岗后，你会通过什么方式使自己的业务能力上有一定的提升；在为顾客服务的时候，注意不要被客户牵着鼻子走之类的吧啦吧啦~~~二面通过会有短信通知，另外第二天会去领一张叫做培训条之类的，接下来就是为期半个月的培训期了，之后就是半月试岗，试岗结束后转正，貌似没有公积金。

面试的是在北京面的南通那边的管培，然后一面群面。群面这块，首先B格可能要低一点，连用来写名字的字都没有，小怀念第一次群面的地方准备的东西很足呢，至少还有口水喝。自由讨论时间只有10mins,嗯，若一个人做头脑风暴还行。小组讨论这块，其实讨论表现好不好都无所谓，同时你的表现有一定可能记在别人的名上，你需要的是抢到总结者这个职位。 因为面试官记不住哪个人的哪个表现，so,群面有何意义？一面最重要的是自我介绍部分，建议走常规流，讲些特别强的经历或者稍微重复简历上的内容即可，然后尽量不要提及对若选岗位外的其他职业有想法，注意控制好时间。然后会有些个人问题，看面试官的脸色，估计是在搞压力面？问问题这块，若面试官对你有兴趣会问得多点。虽然没留下继续交流的明显没过，但不知道为何会说等月底通知这种客套话，嗯，我很聪明，选择月底搞定其他公司。 最后是有关去哪儿本身产品的问题，基本在旅游这方面选携程的很多，比例接近6:1，我个人感觉去哪儿网站有些地方有点不大好，然后就说这么多把~第二次面经，下次加油~