vivo智能手机

我在智联网上看到发布的面试招聘，不过投简历的人很多，我自己跑到公司去咨询的，然后前台给了我一张表，主要填一些个人信息工作经历等。完了之后我就参加了第一轮面试，这次的面试问了很多问题，比如说上一份工作辞职的原因，在这份工作中想得到些什么等等，完了之后让我回去等通知。第二天就给我打了电话让我参加面试。第二次面试就只问了三个问题，一个是为什么做销售，做销售有什么难度。还有一个问题是做了一个假设性问题，问自己的方案是什么。之后就没有了。让回去等通知，然后就没有然后了。

声明我是在西安站参加vivo招聘的，先是网上投简历，网申过了就笔试。先说一点，vivo全程不接受霸笔、霸面的。 vivo笔试题也满可以的，记得后面还有英语题，幸好暑假做了些翻译的工作，笔试过的还算蛮顺利的。 然后是群面，群面题目很普通队友很可怕，现在想想感觉那时候遇到的群面队友（或是对手）真的是参加的群面里面遇到的最强的。 再是一轮独面，一般都是面试官问你几个问题，这些问题都是从不同角度出发，考验你的综合能力的。话说记得当时面试官还和我说，要不是我笔试成绩不错，绝对不会让我过群面的。。。 最后的hr面也很常规，像是闲聊一般不知不觉就被挂掉了。。。现在想想当时的hr面一为看性格二为看真实度，我当时被一个没准备的问题打晕了，hr面挂了还真是有点心疼。。。毕竟推了n多其他面试。 hr面过了就拿offer了，薪资待遇什么的就不说了，只能说很好、相当好！ vivo真是一家蛮不错的公司，通知速度特别快，有个细节就是独面的时候，上午的同学有些一直等到中午都没面试上，这时候vivo居然供饭了！！！居然供饭！！！

初面：六个人一组，群面。 二面：八个人一组，无领导小组面。二面经过筛选，大多非常优秀，你会发现，自己简直弱爆了，但是必须在里面表现出自己的个性，必须有自信，语言具有逻辑性，快速的反应能力，沟通协调，领导小组的能力，面试官的原话是：这个就是看个人感觉。你要成功的吸引面试官的眼球，让他关注你，并且记得你，有好的印象。

校招直接投简历，然后HR会针对你的简历问些相关问题，每组6个人，轮流问答。一面很简单，随便说说都能过。二面直接在总公司面试的，财务部门的精力和一个HR把，我们当时一共13个人围在一起。首先是一分钟自我介绍，然后是给你一张vivo销售情况表，让你分析数据，10分钟时间，然后抢答来分享你的结论，这一步完成后就是给个题目给你，分为两组辩论赛，两组分别派一个人来出来总结，辩论赛完成后是无领导小组讨论，还是辩论赛那个题目，只不过是要全部统一一个答案，派一个人来总结，最后面试官问答。程序很多，总共面试了2个多小时。

今年的提前批，面试就一轮。笔试刷了挺多人好像。面试官挺nice的，只不过可能我没项目吧，就没有什么好聊天的。一直在瞎扯。我一开始就感觉到了要被涮了。所以虽然的确被涮了。也还是挺难受吧。因为问的问题。真的不像面试，直接拿简历把我刷了呗～纠结了两天。真心难受。

本人211小本，专业机械设计制造及其自动化，之前也看过面试经历之类的，大多数说vivo难进，其实放开心，绝对好进，本人一面是主管之类的，是个老头，老头人很好，专业知识基本没问啥 ，老头给你挖了很多陷阱的，别入坑就好，虽然一直闲聊，但是他已经搞清楚你的性格，之后和他一起吃了午饭，下午和工程部部长面试，主要谈项目，简历问的比较深，准备好即可，千万记住你要带着他跟着你的话题走，不要被他带着，举个例子。你说你遇到同样参加比赛的别人拿一等奖，你拿三等奖，那么部长就会问你，拿一等奖的你认为有什么优势，有什么缺点，你为什么会拿三等奖，有什么不足，你准备有什么改进，正好你已经准备了，那就放开跟他唠，第三面是hr面，基本放心，前面感觉差不多就ok了 ，hr主要看前面领导的意思，当天晚上发来offer签约通知，第二天去了整个哈尔滨只收了30个人左右，大多都是硕士，感觉自己蛮幸运，虽然最后因为个人原因没去（ps：他要求就职的时间比较早7月7号左右，而我还拿不到毕业证，具体原因你们懂得，跟hr沟通无果只能放弃）

整个面试过程就是分为：网申-》笔试-》面试。面试过程总共两面：包括招聘经理面和HR面。第一，招聘经理面试，没怎么问题技术，只是让你讲一下实习的经历，成长和进步。第二，HR就是各种了解，个人优缺点和家庭情况考察等。