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最近更新时间：2019-09-06 11:05:21
匿名用户
面试了职位：客户服务专员
感觉没戏
一共2轮。

一共2轮,先是前台给一张英文的基本信息表填，填完了英文测试. 然后HR面试，感觉HR不好，一直很严肃。 最后部门主管面试，主要问以前的工作经历，没有特别难的问题。

2 年前 发布
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先英文笔试后hr面试

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一到公司，先填写个人

评论 · 1
峡谷标本物业总监
请问楼主是怎么回答加班的问题的
2 年前
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匿名用户
面试了职位：客户服务专员 - 深圳
确定通过
简历筛选+一面+二面+当天出面试结果。
简历筛选+一面+二面+当天出面试结果。 简历筛选大都能通过，一面是先自我介绍，然后针对自我介绍问一些问题，问的问题有些犀利，给他们感觉自己能吃苦能抗压特别想进这家公司。一面会筛人，然后二面就是谈一下薪资待遇发放入职邀请书确定入职时间。当天出结果很好。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
自我介绍简历一面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户服务专员 - 北京
确定通过
整体难度不大。
整体难度不大，先是面试，然后直接发卷子做题 其实不难自己回答的时候不用太紧张，正常回答就可以了然后他问你什么不要躲闪，按照重点来回答。你主要会擅长的什么。也不要去刻意夸大自己的能力。这样让面试官觉得你不真实。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：其他
难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户服务专员 - 深圳
确定通过
会要求英语面试 笔试
面试的主管人都挺好，不会问你过于刁难的问题; 复杂问题会用中文，因为都是中国人，你懂得；然后用英文写一封处理因风暴延迟发货的邮件，然后就没了；公司氛围平易近人，后来事实也证明了，公司的团队氛围很好。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：客户服务专员 - 广州
确定通过
好的校园招聘面试，感觉不错。
整个过程很不错，简单的英文自我介绍，然后回答问题，然后就是薪金待遇等等，面试官很好，对人很有礼貌，对话完就直接确定offer了，这个点赞。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：自我介绍，英文。
面试官自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户服务专员 - 上海
感觉没戏
面试CLIENT SERVICE AGENT。
先是让你填写了一些基本内容，填完之后就是HR和主管经理一起来面试，问的问题：1 先是自我介绍 然后又让英文介绍一下自己的工作内容 2，为什么离开现在的公司 3，情境模拟 中间两位领导也给你介绍了这个职位的主要内容，工作时间等。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：情景模拟，一位客户买了包 ，但是在一个重要场合，包包断了，客人打电话来投诉索赔，你怎么接听电话？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户服务专员 - 深圳
感觉没戏
历时2周，估计是被婉拒了==
一到公司，先填写个人资料，并做性格测试、2片短文中译英和英译中，难度一般。客服主管一进门就直接问之前的工作经历、工作中遇到的问题等等，主要就是谈之前的工作和艾睿客服专员的工作内容，最后提问环节，主管说总体流程要2周==，可是已经过去一周了都没有消息，估计没戏了==
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：之前工作中遇到的比较难的问题是什么？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户服务专员 - 南京
确定通过
客服面试还是很好过的。
面试一共三轮。首先是填写简历，简历填写的比较详细，然后和人事简单沟通一下，随后是部门经理面试，简单的问一下之前的工作经验，以后的发展方向等。最重要的是最后总经理面试啦。当时问了我一个问题，我才答了一半，然后总经理。有事走掉了，便不了了之了。随后和人事沟通一下细节，便回去等通知了。可能是比较缺人吧，然后我就通过了。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
三轮
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
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