新东方

1. 投简历； 2. 功底测试-中考难度； 3. 科组人员面试--试讲5-10分钟。（这一轮只要落落大方，发音标准，能体现基本教学技能即可，具体上课等等后期会有培训） 4.总监面试。 （在原有基础上改善一下，有自的教学思考己） 5.科组培训，为期一个星期，会有老师指导，都是很奶思的老师，而且年轻有才，颜值高； 6. 校长终面（最关键的，不过不是直接刷掉，是接着培训...）。

开门见山的先说了说自己的情况，由于有过助教经验，并没有问我很多问题，直接明确提出会通知我参加下一步的试讲，互相交流了一下就OK，总体来说比较简单。试讲是准备一个求职的科目中的一道中考题，当着考核的面进行演讲。

参见宣讲会，宣讲会结束后现场面试，自我介绍，面试官提问，试讲，然后拿到直通卡直接去参加终面的，宣讲会现场面试试讲的过程中面试官会模仿学生向你提问，测你的反应能力，针对你的试讲会给出一些小建议，这样终面试讲环节会容易很多。

因为是校招，可以在微信公众号上填写简历，会打电话通知面试。提前从微信的题库中选取题目，。小学英语要求全英文试讲，中学可以用中文。面试流程是一到两分钟全英语自我介绍，然后试讲题目，五到八分钟，但其实只要把题目说清楚就行了。要配合以适当的板书，根据自己教课的年级，讲课方法也要有所变化。不要紧张，声音要大一点，这样就好了。试讲以后是简单的提问环节，会对英语成绩有一定的要求。这个是一面，不知道二面怎么样。

面试部门为优能中学个性化一对一，岗位为初中数学教师。4月中投简历，4月25开始笔试，笔试分数通过立马试讲，试讲主题事先通过公众号了解准备。试讲通过后安排岗前培训，大概一个月，批课磨课6次。5月底主管校长终面，通过校长会给你评级，等级直接和工资挂钩。6月初准备入职资料，入职后立马会让你带学生，期间边带边岗后培训，大概三个月左右。之后完全看个人了。

新东方的面试一共分为三试，之后会发一个培训offer，实际上也就是一周的培训，剩下的就是你自己要做功课了，校长是一个讲英语的，其他的科目也不是很懂，他决定你好坏的标准在于你的讲课气场，跟你的内容并没有什么太大的关联性，不要想着一进去就能有工资，需要几个月的。

基本分为三轮，初试时，主要是填一份应聘者登记表，人事部面试，自我介绍，问问基本信息，一轮面试一般只要自信就没问题。复试时，主要是讲课，讲课需准备充分，要有自己的上课特色。复试通过后，会进行培训，听说培训阶段也会刷人，我没进入培训。后期就不知道了。