面试分两轮,第一轮前半部分相当于一个大ppt,把应聘者聚集到一个大会议室然后整体介绍公司的全貌。后半部分到了一间大办公室,房间前半部分大家在等待,后半部分有三张桌子,坐了三个面试官轮流面试。第一轮就是一些基本信息的介绍和情况了解,很容易。等到第二轮面试,前半部分开始一个讲座,请来一位前辈基本介绍工作的内容与前景,画画大饼诱惑一下,然后还是一样的轮流面试形式,不过更深入,会问到职业规划,如何开展工作。第二轮未通过,因为面试官感觉我客户资源不行吧。这说白了就是金融产品推销,说的高端点,有前途点而已。给大家很大希望,但我感觉能真正做到他宣传的那么成功者寥寥。整体面试难度一般吧。
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