重庆王府井百货有限责任公司

面试分为6轮，全英文笔试，主管全英文面试，经理面试，高级经理面试，运营总监面试，HR总监面试。面试过程中关于业务的问题比较细致，问对公司业务的了解，对同行的了解，知道公司招聘的渠道等等。

我面试的是成都王府井百货有限公司，目前只经历了第一轮面试。采用单面的方式，但有四个面试官。首先还是先进行了一个一分钟自我介绍，然后面试官就针对我的简历提出了一些问题，问我参加过什么社团？主要的职责是什么？谈一下自己的优缺点是什么？你为什么会选择加入我们公司？你认为自己应聘这个岗位最突出的优势是什么？你认为自己能给公司带来什么样的效益？最后问了我一些关于如何做好需求及市场调研，还随口给了我一个案例，让我分析一下。

英文自我介绍，一面过了会有主管二面，简单聊几句英文就好，不用太紧张，大多问一些简单的问题，公司环境不错。

一个小时的面试，主要是问了项目、C++基础知识。重点在C++基础知识，包括特性、指针、STL等

先填了一份简历，然后等待面试。来的是一位非常年轻非常干练的经理，这样首先就对这个企业有了一个良好的印象。然后跟机理简单的沟通，聊了一些以往的经历和学历。然后经理表示可以学习学习商场百货类的管理与经营理念。就这样我被录取了，因为我是被他们同事推荐的，呵呵。

重点是填写王府井自己的简历，不能用自己的 简历重点是对自己面试的岗位的预期工作内容 面试氛围比较轻松

先是英文自我介绍 然后又问了一些优势和劣势以及团队合作的问题 并对简历及自我介绍提出了一些质疑 要求快速的反应和逻辑