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一轮面试，去了叫答题，五六道！对公司业务理解类的题，楼梯计算，钢管混凝土优劣势，画楼梯平面图并且标注钢筋！大概就这些，主要是了解他们公司的业务是什么，然后再针对性上网了解一下！这样再去面试会好一些！

HR打电话，进行简单沟通后，然后和你确定面试时间，到了时间，去了，公司规模蛮大的，一整栋，去了。在前台先领表，主要是个人基本信息及其基本电器考题及其英语能力考试，完了后，HR会和你谈下，之后是部门经理在和你交流下，整个过程比较轻松，也没有太难的问题。

公司里面空荡荡的，没有一个人，按了几遍门铃都没有人出现，很久才出现一个人。告诉HR自己是来面试的，HR还先问了名字之类，不过看她的样子是一点印象也没有，好像今天没有面试的样子，真的怀疑是不是一家皮包公司，一点都没有专业HR的工作态度。面试过程也是也是疯狂的让自己怎么向企业推销公司，怎么样第一眼让企业注意自己公司，然后疯狂否定我的答案，怎么看都不正规。

1. 先是笔试，分为智力测试和技术测试，智力题没什么好说的，技术包括数据结构、SQL等之类 都是很基础也很经典的。 2. 然后是面试，面试官的水平很好，包括高并发、分布式之类的一些问题，可惜我那是刚毕业很多没答上来。

在51job上投了这家简历，简历里都有写我的学历专业、工作经验、期望薪资，很详细。 投过简历后没多久，这家的HR打电话约面试，一个奇葩的时间：中午11点。（在职找工作的人时间很宝贵的，这样安排是让人请一天假还是半天？） 到了公司地点，整个公司在类似于一个平层仓库改造的楼里，进门烟雾缭绕，原来有员工专门站在前台抽烟。 在烟雾的呛绕下，勉强在前台填好了信息登记表格，然后被安排到里面一个角落坐下等面试官。 等了怕是有半个小时多，面试官才出现了——哦对，这家公司是不包午餐的，临近中午，员工们全在各种结伴叫外卖，一片蛙鸣的感觉——面试官出现后，手上拿着我的简历，直接说我的专业不符合他们岗位的要求。。。礼貌地让我回去。 EXO me? WTF? 请人过去面试前都不看简历的么？为什么要这样浪费求职者的时间？！还把面试时间安排在中午11点，姐可是请了一整天年假去的！如此不尊重求职者，最后能招到什么样的员工？ 公司业绩好坏不作评价。反正以后再也不会是这家的员工或者客户了。

地点在华贸，被外资银行包围，楼下就是北京SKP。公司环境很好，hr也介绍公司外籍华人比较多，海归多，我是听到很多人讲粤语，香港人应该也不少。然后说说面试，我是面德语商务专员，据hr介绍这个职位目前会做很多事，会做德语翻译，和客户沟通一些杂七杂八的等等。初面就是听hr介绍这个岗位，然后会有德语项目组的前辈来听一听英语和德语的自我介绍，最后笔试要翻译一份合同的一部分，之前没有解除过合同文件，我觉得这个翻译真心难。笔试做完给前台，hr说二周之内给通知。

公司好多开发人员，我面完后告诉让我做中级开发，但个人还是想找高级开发的职位。。就没细谈薪酬了。不过面试过程都还OK,不会像一些公司那样，像求职者求着工作一样，相对比较尊重的面试安排。