海豚传媒

对网络问的挺多的，各种协议，TCP、UDP，做过什么项目，有什么经验。面试官人比较随和，挺不错的，氛围很轻松。

第一轮是人力资源和部门的人一起审，简单的问了一些关于基本信息的问题，比较顺利第二轮是市场部主管和人力资源主管，就专业能力和专业素质做了一些询问。包括如何理解品牌等。最后没有面上，总的来说面试官亲切有礼，面试过程感觉很平稳，难度不大。

本来报的是营销编辑岗，HR打电话来问调剂到品牌专员的话是否愿意去面试，虽然并不是很想做这个工作，但好歹想着攒一下面经，就答应去参加面试。通知的时间的下午一点半，我一点过就到了，在公司休息区等时间差不多了就去人资部，HR拿了张表格让我填，又让我把自己准备的简历交给她。填完表格又继续等，四个面试者都到了，又等了一会儿才开始面试。面试官是人资主管和品牌总监，让我们先挨个自我介绍，大家都是研究生，看来公司还是看重学历的。然后品牌总监问了几个和品牌相关的问题，比如“对品牌的理解”“可口可乐和百事可乐的品牌战略有啥区别”“讲讲你比较喜欢的一个品牌”等等，还是需要一些专业知识的。最后问我们有没有问题要问，大家的问题都围绕着薪酬、职业发展道路、具体工作职责、录用以后的实习问题等展开。薪酬的话，人力主管没有明确答复，听那意思不会很高；如果录用了的话，最晚寒假以后就要去实习。几天以后HR通知过了初面，让第二天参加终面也就是总裁面，不过我第二天有事，实在去不了，就拒绝了。

第一轮面试群面，3min了解你的邻桌，10min准备，2min回答以下问题:1，为什么选择康哲，2,自我介绍以及介绍你的邻桌3,比较一下谁更适合这个岗位。接下来是抢答，一共5个问题，一个问题3个人回答。

有点长，请耐心看完，面试总共有3轮，差不多花了半个月的时间，初试的时候是人事部的和一个部门经理一起面试的，当时就觉得那个部门经理的态度不太好，可能这种大公司都有这种毛病，喜欢数落别人，就纳闷了，我是来面试的，又不是来受教育的，然后当时感觉应该是没戏的，就没问什么工作的具体情况就回去了，结果下午接到通知要我明天去复试，这里说一下，初试复试，每次去都在那里等了快一个小时，感觉他们永远很忙，复试是人力资源总经理和公司总经理一起面的，相对初试时候那个部门经理来说，这两个领导态度就好很多了，问了些大概情况然后还有我对应聘岗位的看法，以及我自身的职业规划，然后临了我想问下工资，结果跟我说如果通过了自然会告诉我，后来隔天接到电话说，复试通过了，下礼拜安排总裁面试，日子未定，下礼拜另行通知，就这样过了一个礼拜。 下礼拜二的时候打电话说定在周五早上8点半，于是到了周五就去了，一起还有面试其他岗位的小伙伴，群面，大概等到9点多开始的，总裁是一个50多岁的中年大叔，气场强大， 爱抽烟，从9点多一直面到下午2点多，中饭都没吃，不过人事部给安排了一些小点心，但是也不敢吃，因为总裁永远在讲话，总裁开始就说了下自我的经历以及海豚的发展史，然后一个小时过去了，就要我们每个人自我介绍，结果每个人讲完他都要点评半个小时，真的，难道我是去参加的超女吗，几乎每个人他都批评教育了一顿，感觉这6个小时里，我把这辈子要上的教育课都上完了，但是他有些观点还是很好的，就是太固执，想法也有些过激，轮到我的时候，我没有表现好，然后他当时就说我可能没戏了，后来终于结束之后，我也是抱着没戏的想法，就继续投别的公司的简历了，结果过完周末，礼拜一的时候，我接到海豚传媒的短信说要我明天的新人培训不要迟到，我自然觉得是发错了，因为也没指出我的名字，后来就没在意，结果第二天早上。 人事给我打了两个电话，问我怎么还没到，说今天办入职，我一脸蒙逼，说我没有接到电话啊，她硬说给我发了短信，我就想难道是那条连我的名字都没有的短信吗，后来我说我以为我没通过面试，因为没有接到电话，所以今天没有过来，然后人事那边就说要我现在赶紧过去，我说现在去可以吗，她说可以，要我快点，然后我就收拾了下出门了，结果我快到他们公司的时候，又接到人事的电话，说他们搞错了！说我没有通过面试！也是呵呵了，搞错了，还给我连打了两个电话，而且当天去办入职的有个女孩子我们之前互加了微信，她说她那天去办入职的时候看到新员工名单上有我的名字，至于究竟是怎么样我也不想知道了，我也觉得最后一轮面试的时候我确实表现不好，没有录取也是正常，但是这样搞乌龙真的不知道该说什么好，这么大一个公司，在这种事情上都如此不谨慎，而且公司的阶级观念很强，总有一种溜须拍马的气氛，也许没有录取也是好的，本身我就不太适应这种工作氛围，给要去面试的小伙伴一个忠告，前两轮都是虚的，最终的决策权在最后一面的总裁手上，如果很想进这家公司，请在最后一轮做好充足准备。

面试官问关于企业文化的问题，看起来比较严肃，其实是一种聊天的氛围。

开始人力面试，就是大体说下你的具体经验和对公司产品的认识，去之前最好多了解一下，自信一点比较好。如果通过了，就会有一个机试，给你一个页面让你设计，一个上午的时间；第三轮是总监面试，根据你的作品和机试成绩和你聊，会说到工资。最后一轮是群面，是公司老总亲自面试，会问你三个问题：你是谁，你从哪里来，要到哪里去。前三轮过了的话，这个环节基本没问题。