常州天援汽车服务有限公司

知网面试，共有三面，从上午10点一直到下午4点，还顺带在公司吃了一次工作餐，表示不错。 第一面，是个年轻的女孩，主要了解相关工作经历，然后做了题。 第二面，是个部门领导，主要了解你的一些自身能力，领导最后表示对我挺满意。 第三面，hr，又重新问了一遍经历，了解一些看法，表示说的嘴干舌燥。 面试结束后，大概两天发了offer。 根据自身情况好好说给对方听，就ok

素质很差，填完表等了半小时，然后直接说喂，那个谁你去那个办公室面试，一点专业素养也没有，而且有发邮件和电话拒绝不过来面试，还是忽悠你薪资超预算可以面议，但是根本没有面议的可能性，就是招聘广告里的最低值，求职者如果心切就会被压榨劳动力，很垃圾的一家公司，被忽悠过来白跑一次，谨慎点好，别白跑后悔。

提前一周约好的 ，也没准备什么，请了假去的，估计要人还蛮急的。人事谈自我介绍，问会什么，简单回答汽车美容的一点经验。大概十分钟，再来了一个主管吧，有问了一下，再重复了一遍，最后问什么时候可以到岗，感觉希望蛮大的。

整个面试分三轮，首先笔试，跟CA文书很相似，写3个小题目。会问到用3个词概括自己的个性，以及简要解释；有一个小问题不记得了o 最后写一个小文书，描述一个对你来说很重要的经历。写完题目之后，文书组组长过来面我，根据写的内容提了很多相关问题，我们聊得很愉快。然后就是后期服务部副总监来面试，问了很多过往的经历，以及为什么想要做文书老师等等。还有对藤门的印象之类的。我们也是聊得很投契。最后就是总经理过来简单谈一谈，没什么问题就当场决定给offer，哈哈~

HR先在电话有个简单交流了解，面试之前先填一份表格做一个职业测试，然后HR面试。HR面试用中文，主要聊经历，还会问一些岗位相关问题，遇到事情如何处理，然后让做一份sat试卷，到了下班时间了就让我回去等通知。面试的HR人很好，前台小姐姐也很好，公司感觉服务还不错。

如果那里找人，看招师傅还是学徒，一般很容易进去学的，当时那里有座椅包皮，加装导航，倒车影像这类比较多，还有贴膜，会问你从事过汽车装饰的经历没有，这个按你当时的情况来答，这个部门其实也是外包给别人做的，所以要求不太严格，肯努力学肯定会涨工资的。

中南建筑的面试相对来说较为简单，如果你是研究生，并且学校专业背景还说的过去，简历环节就可以轻轻松松通过啦。面试共两轮，无笔试。第一轮面试主要就是让你做下自我介绍，选下理想就业地点。 一面的当天中午就收到了二面的通知，下午就在一面的地方进行了二面，二面HR会跟你聊天，然后根据聊天内容随机提问问题，在这个环节就是做你自己，把你的想法告诉他（当然你可以适当美化你的想法）。