武汉地产集团

笔试、一面顺利通过。最后入围2个人，另一个还是我的原同事。本对自己信心满满。 复试的时候准备的资料也很齐全，结果临场发挥失常。4个问题。2个问题觉得回答得不太满意。 个人感觉当时有点自负。

之前通过某招聘网站投递了简历，一周左右后收到北京中路安公司人事经理打来的电话，表示对我有兴趣，但还在考虑中。 一周后，处理完手上的事务便和中路安公司约好时间面试。人事经理人很热情也很随和，见面谈的很开心，了解了我的一些基本情况后，又安排我和技术方面的职员聊了些专业的问题。聊的也很不错，对方围绕简历问了些关于仿真方面的问题，并对我的一些疑问一一回答。 虽然最后没有谈成，但这次面试经历感觉收获颇多，对以后面试有很大帮助。

因为面的是实习生所以要求不是特别高。感觉对方hr很能说，介绍了一下自己公的情况（老板是复旦的博士），公司里员工很多也是杨浦三校(复旦同济上财)的，照着我的简历问了一些之前实习的情况。问了我能实习的时间。总之不用太认真准备，很简单的。

面试官很用心，问了我好多宏观和微观以及实验性的问题。男士，略严肃，搞得我这么活跃的人都有点冷场，看过他们租赁的房子，对他们映像很好。希望能合作。钱是绩效那种类似，就是干不完要扣钱，加班要自觉，不打卡很人性。一周六天工作。

一面是三分钟即兴演讲，包括自我介绍，时间自己分配，由其他同学记时间。 二面是群面，无领导小组讨论。做真实的自己，不要争吵过于激烈，影响团队和谐。讨论结束后面试官会有提问。 面试官很亲切，很nice。 只是可惜自己没有过二面，不适合和人撕逼。

一共4轮，第一次去，面了财务，法务和金融团队的负责人，第二次去，金融团队里的SC， 第三次另外一个SC+ Director, 最后一次是MD。general questions + role play.关键就是要自信，锲而不舍。

3月初，方兴地产春季补招，经过HR主管、HR副总两轮面试，终于走到了方兴地产北京公司总经理办公室。老总很高，而且比较有范。根据简历问了一些专业问题、实习问题和性格问题。最后等我提问的时候，我问了一下方兴地产北京公司的发展。然后老总反问我，自己认为公司如何发展。等我讲完之后，老总说这个提问是你的减分项。瞬间泪奔，然后又说年轻人应该先踏实做一些基础工作，不要只想着做高精尖的事情。最后又问我还有什么问题，我不敢再问了，怕又要减分，就结束了。很忐忑，不知道是什么情况。现在还没拿到offer的人，不淡定啊。发个帖子攒人品，希望后继者努力啊。