前海人寿保险股份有限公司

职位：财务类实习生 面试经历 面试的时候，有两个HR,他们只面我一个人。HR针对个人简历问了不少问题。包括在学校时的学习、社团活动。因为我的成绩还不错，两个HR一直问我在班级排多少名。感觉茂名移动还是比较注重生源地的，如果你家是茂名的，那最好了。因为我爸妈是在茂名工作的，我就跟他们说，我去过茂名很多次。 主要还是针对个人简历提问题。

首先面试过程比较简单，就聊一些没营养的东西最后通过了面试，但是！最后没能入职原因是我上家公司倒闭了，要求我出具资料证明我之前公司存在过，因为倒闭之前，也就是我离职之前盖好了章，做好了离职证明。现在公司都被注销了，公章法人章财务章都交到相关部门了，公司已经不再了，让我去哪里找？就因为这样，尽管财务部表示对我非常满意，最终还是没能入职，财务部说话在公司一点分量都没有。 不过这不是重点，重点是明明已经确定不要我了，还要我的个人资料证书，我把证件交给他们了之后才告诉我不录用。细思极恐，该不会是打着招聘的旗号收集信息，然后，做点什么别的事？

二面过去的第3天，接到下轮面试的通知，第二天晚上5点面试，今天面试人少了好多，面试官是一位大区经理，还有上次的地区经理，还有上次给我倒水的内勤MM做记录，面试的过程很轻松，好像谈话聊天一样，但是要注意自己的动作和举止，大区经理人很好很绅士，主要还是自我介绍，为什么选择销售，但是比较注重你以前的工作经理，怎么评价你上一个工作，有什么收获和失败，成功的因素有哪些，失败的因素有哪些，（主要考察你是否善于总结），还有就是对GE的了解，你怎么看待跳槽，如果我们录用你会工作多久。最后让我提出问题，因为二位没有介绍自己我

面试过程正常 就是这边代理记账是分三个模块，记账、报税、与客户沟通 这三个分工明确，所以如果一开始进去就只是单纯的做账 没得接触申报工作，对于公司来说是可以提高效率，但是对于个人来说 没有全盘处理账务 感觉学得不全 有点脱节的感觉。

面试分为三轮，先是HR面试，再是人事经理面试，主要都是基本情况的询问，再是部门经理面试，主要问有关专业的问题。效率较高，一天内完成，没有拖拉，感觉良好。也可能是公司正好缺人，人员流动率还是挺高的，工作压力也较大，加班多。

先在学校开宣讲会，当时正好在我上课的旁边的教室开，下了课就去参加了，下午拿着资料及简历去面试，先是笔试，题不算难，专业题，中等难度，接下来是面试，两个面试官，我的是个男老师，先是自我介绍，接着问在校成绩及表现，然后家庭情况，自后录取了，签三方协议。

HR姐姐特别温柔，三个人一组，依次问了一些基本情况，包括个人信息，家庭情况，简历上的经历细节，我发挥的不太好，她说完了会发短信通知面试通过的，我没收到，被刷了。感觉不是很难，做足准备的话可以很好的应对。