中颖电子

1 逻辑题 2 人事面，个人信息，和家庭信息 3 专业面，做过什么东西，用的什么技术，熟悉什么 等等。

位置有点偏僻，在福田保税区里面，主要问了之前的工作内容，比较注重对于整体的把握，以为我现在工作接触的面有点多，也有点杂，所以整体还是清楚整个生产流程的。 直接出了一个题，要求在白板直接写出程序，所以需要提前想好。把思路理清楚，然后再下笔，不然会显得很混乱。只有一面，然后直接等个十几分钟告诉你结果

面试官态度非常nice。但是面试官的面试风格过于细节，似乎以将应聘者问倒为荣。 同时会问很多你简历经历中都没有的知识点，而且问的非常底层。 他的面试风格更适应面应届生，很多过于书本了。

深圳分公司的环境其实相对来说弱了点，它处在老街这个繁华地段，正面是苏宁易购商店，背后就是公司。 提醒：事先可以先打印好简历表格，就是网申后邮件发给你填写的EXCEL表格。省去现场填的时间。 面试的是营销管培生。这个工作挺累人的，首先HR就先跟我们坦白要轮岗半年，还要上夜班，凌晨要在店里上班的那种。 接着就是一面，她主要问了几个问题。 1.自我介绍。2.最成功的经历？3.你的亮点是什么？4.你的缺点是什么？并根据你的回答追问你。5.谈谈让你最难忘的事情。 主要是没有提前进行自我挖掘，因此对自我经历的问题上回答得不是很好。

去ldc家的都很自觉得对面试内容保密，只能说去的都是各种大神，各种海归。第一轮小组面，偏好用英文，但也可以用中文。但是当别人都用英文说的时候你自己说中文会打乱大家的节奏。所以一定要练好英文，不仅是表达，更重要的是思维。

一共4轮，第一次去，面了财务，法务和金融团队的负责人，第二次去，金融团队里的SC， 第三次另外一个SC+ Director, 最后一次是MD。general questions + role play.关键就是要自信，锲而不舍。

面试官很用心，问了我好多宏观和微观以及实验性的问题。男士，略严肃，搞得我这么活跃的人都有点冷场，看过他们租赁的房子，对他们映像很好。希望能合作。钱是绩效那种类似，就是干不完要扣钱，加班要自觉，不打卡很人性。一周六天工作。