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先是报名，然后接到电话参加面试，电话中并没有和我说什么，现场有笔试考一些语法的问题还有听力，之后是面试，面试是英文的，大家一定要准备好。因为之前电话通知并未告诉我，我只是临场说的，后来才知道别的同学都知道，说是打电话通知时就和他们说的。

泰晤士英语的面试，一共有两场到三场。先是有HR进行面试，然后再是教学主管，再是校长。对于英语教师的筛选，泰晤士英语达到了严苛的境界。我算是有教学经验的人，在教学主管面试的时候，还是感觉到了很紧张。教学主管面试是双语面试，口语很棒。校长面试的时候，更加的专业，全身都在冒汗。

进门，在前台签名，填表，交个人简历。比较新颖的是他们的面试表会有测试性格色彩的题。我面试的是教务班主任的工作，所以只简单问了我以前的工作情况，也跟我说了这个岗位的一些工作内容和情况。我比较不能接受每天要上班12个小时，还可能休息日需要加班这个工作强度，所以没有继续聊下去了。

首先会十人一组进入，然后围绕走线走一圈，之后面试管会很温和的欢迎各位参加某航XX的面试，下面请各位保持微笑，一定要笑的自然 漏出牙齿。然后会让双手自然下垂 加紧裤线，然后就是检查手臂是否有明显疤痕 烫伤等。

进去需要初试面试短信。因为在面试以前查看过信息，说是借着招聘的幌子做培训，所以我也留了心眼进去。由于我是直接肯定是做销售这块的，所以可能人事没有往我向培训这块推。个人的话感觉面试环节良好，还算可以把，但是好像工资并不高，所以也没这块的兴趣了。

深圳航空的社会招聘安排在深圳宝安机场附近的酒店会议厅内。不需要提前发简历，只接受现场报名。招聘当天上午准时集合，提交资料（学生证，身份证，高中毕业证以及全部的复印件）并填写完报名表之后，就回原位等。当天大概有500人左右，作为四大行之一，深航还是非常有号召力的。只有3个工作人员，所以到全部填完资料之后已经是12点了，工作人员通知下午两点集合开始一面。一面十个人一组，听到喊名字就出会议厅排队拿号，进入另一个会议室面试。大概刷掉了三分之二的人。接下来是笔试，考简单的英语和常识。这轮只刷了几个人。接下来是二面，也是十个人一组，回答资料上的题目和口语，走姿，笑容等。问题很简单，靠应变能力和表达能力。很遗憾我二面没过，最终无缘终审。

天天看面经，终于有机会来答了面试分三轮，第一轮就是填表呀，2个HR面一个人，就是3分钟自我介绍，然后问问具体情况。第二轮试讲，老师会提问问题关于试讲内容的。如果是学前，还有才艺。第三轮终面就是薪资那些问题，基本过了试讲就没啥难的了，各位加油。