中建五局

是否有工作经验，都在哪个单位工作过，哪个大学毕业，学的是什么专业，工作内容都是什么，工作年限是几年了。

其实，面试流程一天就搞完了，果然国企还是效率比较高，首先一面是我们大概每组5个人站成一排，接受现场的面试，每个人自我介绍，包括自己专业、家庭情况、核心竞争力还有意向工作的城市。结束以后当场宣布结果，通知直接下午进行二面，二面主要就是单独聊聊天，结合简历聊聊对于公司对于项目的了解。最后让等通知告知是否会有终面的机会。

第一轮是无领导小组讨论，流程跟一般的无领导差不多，针对一个问题一个人有1分钟陈述时间，然后20分钟集体讨论得出一致结论，最后推选一人总结陈词；第二轮是HR面，二对一，首先让你自我介绍，然后会针对简历中的信息提出相应的问题，大概15-25分钟；

偏好招男生 毕竟国企 对学历有要求 对文科专业要求更高丑话先说在前面，平心而论，五局的待遇与其他中建的单位相比，处于中下游水平，这也是这些年辞职率较高的原因之一，但是晋升速度是其他单位不能比得，就看个人的权衡了。招聘的时候，五局在薪酬这一块还是比较诚实的，当时面试说大概1600上下，结果前半年是1715块，果然是1600上下，这也是我对公司比较有好感的原因之一，不像很多企业，承诺与实际相差甚远。2011届新生的基本工资是1900，加上各种补贴到手是2200左右。报道后一次性给安家费500块，报销去长沙报道的路费，如果是机票，按硬卧标准报销。每年有1500~2500不等的探亲路费报销。

先简历筛选，几个分公司得人力一块进行一轮面试，做一下简单的自我介绍，人力会问一下几个几个简单问题，比如对工作地点得要求等等。二面的时候是一个分公司的人力进行群面，简单问一下情况，然后对比网络测评结果，如果可以，可以直接签约。

面试过程是安排在晚餐上进行的，整个过程似乎没有特意安排什么环节考验我，面试官在白酒里加了红牛，后来知道这样喝酒不容易醉。面试官聊他的大学生活，我认真听的时间多些。可能从中发现我是个比较踏实的人吧，过了两天，接到面试官的电话，确定我被录用了。

面试的时候很好，我迟到了。hr给我打电话一面的，然后到了以后简单聊了一下。之后让做测评。很轻松就过了。