英辅教育

面试的兼职助教，投了简历之后三天左右接到hr的电话。interview一共两轮，第一轮是跟hr面试，都是些很basic的问题，例如每周有多久可以做兼职、为什么要做、个人学业工作背景等等。第一轮完了之后马上安排了第二轮，面试官是PA经理助理（到现在都不知道她的具体岗位是啥...），有考英语和看管孩子方面的一些问题，如果英语差的话肯定不行，对看管孩子没有自己想法的也不行。后面就顺利拿到offer了。

印象里EF是非常靠谱的公司而且最近还请胡歌代言 但是面试之后发现完全不是这样 我面试的是progress advisor其实就是班主任 面试的前半部分问了一些个人情况 每一个问题包括性格什么的都必须要你举例证明 后半部分一直在问会不会做销售 怎么推销产品 我对英孚的印象一下子变差了 好像那里除了外教全部要会推销课程 并不在意学员是不是真的学进去 钱挣到了就不管别的了 面试时间一个多小时 三个面试官 一直是在否定我说的话

和另一个面试助教的女生一起面试的，面试我俩的那个老师特别....极品....感觉自己特专业的样子，其实说话特别没礼貌...balabala说了一堆，动不动就我们英孚....循例自我介绍，问了下过去的工作经验以及职业规划之类的，面试的时候有提到该工作是以电话访谈为主，我答没事儿，之前的工作内容也是电话为主，然后就反驳了我：不要和我说你之前的工作，你现在是在英孚面试.....然后问我期望工资，我答4-6K，而且他们自己在招聘简章上写的也是这个工资区间，结果告诉我低于4K……还没有浮动工资……然后问我怎么办，我说那既然低于我的预期，我可能不会考虑这个工作了……（那当初自己就别瞎写工资区间啊喂，七夕这不是浪费我时间）

面试过程： 一组面试者5个人，每个人发一张纸，写了许多辩题题目，分正反两方观点，然后1分钟时间准备，之后可以自由选择谁先开始。起来的人先简短英文介绍自己，然后针对任一辩题的正方或者反方发言，可以是中文也可以是英文。但是英文比较好吧，不过我用中文说的。 接下来无领导小组讨论，20分钟左右，一个题目是选人的，形式不是很正式。感觉也不难。

进入公司，开始跟前台说要面试，找了好久找不到面试官，后来找了个销售过来，问是不是要面试，他说不是，最后等了一段时间，找到了，面试过程比较快，英文自我介绍，公司的介绍，岗位工作内容，以及之前我在学校工作和实习的经验，过程15分钟左右，环境比较轻松

销售的面试一般分为三轮，最初的电话面试比较简单，之后是群面，由各个不同的中心校长进行沟通，其实面试销售顾问的话，你需要认清楚自己的优劣势，如果你明确知道自己不擅长销售的话，那么伪装起来自己非常适合的话就没有必要了，因为毕竟你接下来的工作会让你是什么样的人浮出水面，没有必要为了而一份Offer隐瞒自己，毕竟后面的路还很长远，强烈建议毕业生过来感受一下，因为EF是一个很好的锻炼平台。

首先是电话面试，询问了基本情况之后让你用英文介绍一下自己的英文名字，所学专业，兴趣爱好。之后她会判断是否可以进行一对一面试。一对一面试在EF总部，是之前打电话给你的HR面试。除了基本问题之外会让你谈一谈对这个岗位的认识，以及如何处理家长的投诉和让他们续费的问题。面试官会说，老师您好，我是某某学生的家长，我的孩子在你们这里学了3年了，学习成绩一直没有提高，我们还有最后一节课，上完我就不来了。问你如何跟这位家长沟通并使她同意续费。最后有用英文谈一下你选择英孚的原因。比较难的问题还是如何处理家长学生的问题，面试之前可以先想想如何解决。