博朗软件

到了之后手机扫描二维码签到，然后等待人事的人过来，过来后会先稍微聊一下，然后说技术面试的领导在面试别人让再等一下，等待的过程中会让用手机做份题，也都是逻辑题貌似，我刚开始做面试的就过来了，很牛叉的样子说他就15分钟时间，然后上来问自己长这么大最自豪的事情是什么？ 然后拿个手表，说看一下现在这个时间，判断下上一次时针秒针完全重合是什么时间，直接把我问蒙了，答得不怎么对，然后让我问问题，我问了下面试官手表的答案，他说他也没有答案，就问一下我的思路，我又问了下如果是他思路是什么样的他也没说就走了。接着来了个具体的技术面试，问了下hash表，数据结构、然后让写写冒泡排序，还让写个不用parseInt字符串转数字的方法。

问的主要是框架方面的，ssh框架的理解，用了哪些数据库，拦截器，还有自己了解哪些新技术，做过什么东西。

先给两张A4纸的题自己答，答完主管看差不多就开始跟人事一起面试。面试过程主要聊聊之前的经历，基本没问技术问题，毕竟都已经答卷了。然后唠的比较开心，出门没多久就接到通过的电话了。

首选是自我介绍 接着问做过的项目相关的细节 会对细节做一些进一步的细问。特别是数据库高并发下的一些处理措施等。

当时我们大概有20多个学生去参加面试，上午先进行了技术笔试与英语笔试，每次笔试刷下来一部分学生，之后再进行面试，总共面三轮，第一轮技术面试，面的都是java基础，很容易。第二轮英语面试，就是用英语聊天，不难，聊聊天气兴趣爱好什么的。第三轮我也没明白面的什么，问了一个天马行空的问题，说了说思路就过了。

首先是技术面试，J2EE方面的问题包括 1.怎么优化数据库 2.事物的原理 3.单例模式 4.Struts2和spring相关问题 面试题 1.方向输出一个字符串 2.用java实现某6位数排列，其中，某些数不能在第几列，某些数又不能连续，写出所有的排列 3.截取字符串，但是中文字要保证不能只输出一半 笔试——技术面试——项目面试——HR了解详情——项目经理了解项目 项目面试就问一些项目中遇到跟同事、上下级有意见不统一的情况下怎么处理。 最后的项目经理面试真是够奇葩的，上来就简单介绍了一下他们的项目，说是仓库改造，将C/S改成B/S,介绍后就问我有没有什么问题要问的，之后就说下文了 后来进来一个前台，告诉我，很抱歉，感觉你的技术跟我们的不相符，你的面试就结束了。 靠，技术那关不是过了吗，你就介绍了你的项目，咋看出我的技术不合适的？什么也没说，云里雾里的，真够奇葩的。

博朗软件的面试时间很长，差不多要三个多小时。首先是上机做一组专业相关的机考题，记得是一个半小时左右。然后是半个小时多的智商类机考题。然后是部门主管的面试，先问一些专业相关的题目大约一刻钟左右，再用英语口试一些关于个人经历方面的问题和一些专业问题，差不多一刻钟左右。记得还有一个英语的机考题，大约三十分钟左右。总体感觉涉及的知识点还是蛮多的，时间蛮长的。对体力要求比较高，毕竟长时间的紧张情绪会使人感觉疲劳的。