重庆大江美利信压铸有限责任公司

面试问了两个算法，一个是如何对一组排序好的数组变成随机的，一个是微信红包的实现算法。 接着问了一些自己做的项目，对游戏热爱不热爱等等。 还问了tcp的三次握手，滑动窗口之类的网络编程问题 最后问了你对U3d了解不了解（我学java的，名字记不太清，听面试官介绍就是把c+的游戏运行在Android手机上的一个引擎把）

面试很简单，问下工作经验，会什么技能，能不能接受经常出差，跟普通小公司面试差不多。公司总部也不会再有什么面试，都是直接交给各地办事处面试。

收到了面试邮件，说我的专业与职位要求还是匹配的，便去了。公司位于巴南区鱼洞终点站，还要坐公交车过去，大概要走30分钟左右，地理位置比较偏僻，公司环境并不怎么好，应该是民营企业。周围很多类似的公司，周围环境都是厂房，首先由人力资源经理带到了一个会议室面试，问我的专业，学了些什么，会些什么，结果居然不知道我的专业是否适合，然后是研发部面试，了解之后才发现其实专业并不对口，至少他问的东西是没有学过的，ERP系统、C语言，除此之外可能也有我自身的原因，后来研发部问了一些专业问题和行为问题表现的并不好，严重打击了让我等了一下，回去商量结果了，最终让我等通知，潜台词不合格。人力资源都没有弄清楚到底需要的是什么专业，以及技能要求，让我白跑了一趟，还被打击了一番。

面试的时候，是直接去公司人力资源部面试的，当时只有我一个，去之后先在培训室等了一会，面试官了解基本情况后，开始聊职业规划，因为储备6个月会呆在一线，让我回家规划清楚后，愿意去上班，就告诉他，再确定入职时间。

前一天下午笔试，当天晚上就接到了一面通知。一面是一对四，HR很nice，先自我介绍，然后让讲一讲对职位的看法，然后无领导小组讨论，大家都很有想法，而且没有特别aggressive的，最后对每个人挨个提问讨论中的问题和简历里的一些问题，很轻松。我的建议就是一定要好好准备自己面试的职位的信息，至少要了解一些内容，说的出来。

无领导小组面试问题是民生的研究项目～指定每人负责的项目～说服他人～最后9选2，环保～犯罪～交通～教育～留守儿童～养老～延长退休年龄～廉洁从政～民企发展～

一轮，主要用日语讲项目经验，以前的工作经历，注意描述细节，尽量要把所有的信息展示给面试官，结果很快，当晚就出来了。