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最近更新时间：2015-06-06 09:46:47
匿名用户
面试了职位：工程助理
未通过
过程愉快，无领导小组的面试，进行辩论。

无领导小组的面试，进行辩论。辩论非诚勿扰的猫女。

2 年前 发布
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将面试的人分成两组，

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面试过程： 先自我介

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匿名用户
面试了职位：PE - 苏州
确定通过
没什么问题，就是了解了解基本情况。
进去先填写表格，然后有两套卷子，分别英语和逻辑。题目不怎么难。然后又工程师来面试。进行一对一的面试。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：问了我一个是不是家里的独生子，承担的责任大不大？
工程师
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电话客服专员 - 上海
确定通过
面试官nice，面试过程顺利。
首先，是朋友推荐我来这家公司面试的。但是正值暑假，正好想要丰富一下社会知识，就跟同学一起来到这家公司面试。面试官是我们部门的主管，也就是之后指导我们工作的领导，领导是一个原则性非常强的人，很有领导能力，面试的时候虽然严肃，但也没有给我们一种很紧张的感觉，大概闻了一下具体情况，就通知我们过来上班了。都是属于实习生，所以需要学习的事情很多。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招商管培生 - 上海
未通过
招商管培生，面试难度一般。
办公环境很好，在陆家嘴。初试首先与hr简单交流，然后再与另外一个同事交流，应该是招商部门的主管，主要内容是你最喜欢哪个商场，对商场里的品牌有什么建议之类的问题。
2轮面试：协作同事面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：品牌专员 - 上海
未通过
专业面，抠实习经历细节
第一轮是无领导小组讨论，整个气氛还好，没有太大问题 第二轮是模拟销售，商品+场地的随机考核，主要是个人的抗压能力 第三轮专业面试，一定要明白自己面试的岗位需要哪些素养，有哪些需求。同时，对自己的简历上的内容要清楚。会问的比较细。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术类储备干部 - 上海
未通过
通用知识群体面试多人。
根据既有资料进行群面。面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工程师 - 上海
感觉靠谱
面试分三轮，先是群面给一个话题让发表意见。
面试分三轮，先是群面给一个话题让发表意见，完了是各个专业的面试，都是一些专业性比较强的问题，最后面试是人力。
2轮面试：群面/无领导小组、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
三轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场助理 - 上海
未通过
两位HR的面试 针对商业地产方向的问题
首先是例行针对简历的提问 然后第一个HR 会问，如何提高商业地产的价值，提高人流的方法。算是一个大问题，要讲清思路，可以讲很多 然后问了如何调研目前的上海商业地产，也是一个大问题。同样讲清思路，分几点来说。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：如何提高商业地产的价值，提高人流的方法
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：很好
面试难度：普通难度
公司对比
上海世茂股份有限公司
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