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最近更新时间：2015-06-11 12:42:27
匿名用户
面试了职位：担当
确定通过
投简历之后电话联系了解情况再面试

面试前要考试，都是些基础知识，面试是1对3，就着简历问问题

2 年前 发布
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通过校园招聘获得的面

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先是人事部简单介绍，

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匿名用户
面试了职位：营业担当 - 珠海
确定通过
主要看应聘者是否能承受压力。
先是人事部简单介绍，然后1V5面试，包括日方总经理，各主要部门的经理。问题包括如何尽快适应公司的产品，如何和其他部门合作等。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：怎样快速融入公司工作。如何和其他部门同事合作？
人事部
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：CSR - 上海
感觉靠谱
中文面试感觉ok,客服部经理和hr经理。
两个经理轮流面谈，一些工作上面的事情。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：关于客户退货的问题如何处理，习惯性退货的用户。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Test Tech - 广州
确定通过
基础知识 ，只要缺人。
工程师面试OK后HR谈薪资 over 其实HR的人喜欢坑人所以要谈高一点底薪，如果公司急招的话，是没有问题的。
面试感受：一般；面试难度：困难
共1个问题，1条回答
Q：你有女朋友吗？来自语加班。
加班
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：设计专员 - 珠海
感觉靠谱
技术部门面试经验分享。
面试两轮：1.笔试：时间很长，性格测试，画图（画剖视图），数学基础测试（简单数相加，规定时间内完成），常见面试题简答（职业规划、优缺点、胜任该岗位的能力） 2.部门主管面试：比较简单，自我介绍，过往工作经验，个人性格，职业规划等，都是常见的面试题。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：工作经验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：策略分析师 - 北京
未通过
Linux知识，shell编程的知识。
项目的提问，问的很细，到最后问的我感觉这个项目好像自己没做过一样，感觉很沮丧，除此之外，还问了快速排序的性能。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：快速排序的性能，最差的时间效率。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户关系专员 - 深圳
感觉没戏
面试两轮。
面试两轮，第一轮让我下五面第二轮，明明可以上午搞完，浪费我时间，问的问题都那样，挺没意思的，觉得环境不错，对信息安全较注重，小外企，会说外语的多，两轮面试都要英文自我介绍。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工程设备岗 - 深圳
确定通过
面试之前很紧张，进去之后气氛还是很轻松的，会慢慢放松下来。
一面是群面，没有即兴演讲的部分美很开心，二面是单面，两个面试官，一个是深圳的HR，一个是武汉的技术部门的部长，面试气氛很好，问题也很简单实在，诚实回答就好了。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：大学期间最有成就感的事情。
二面
2 年前 发布
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
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珠海藤仓
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