戴尔（Dell）

分別有有兩個資深同仁面試，先自我介紹以及講述相關背景大學及碩士所學，接下來就開始報告簡報，大學所做過的專案以及碩班做的計畫等等，最後則是朔論的部分(這次報告沒有講到因為跟應徵職務不相關)，感覺此部門需要的是能培養的人才，過程中會問你很多你做過的專案中的問題，問得很詳細，所以必須用心準備

首先笔试 合格之后面试。两个中层领导过来提问用英语介绍一下自己家庭情况，经济情况，在学校的经历，认为自己所在的这个城市怎么样，你认为你所在的学校怎么样，你是怎么了解到中兴软创的，然后就是一些稍微专业点的知识。

当时还在美国，是电话面试。先是HR做个基本调查，然后没想到后面就直接接到大BOSS的电话，全程英文，一共一小时。

到了先写基础信息登记和一份笔试题。 笔试题是一些智力测试题，和技术测试题。一共100分，说60分及格。智力题大概只有40分的样子，有几题特别没逻辑的感觉。技术测试题就全是JS和jQuery，有点儿懵。。毕竟招聘信息没有说需要会前端。。

面试就是先填一张卷子，前面主要是问一些测试的题目，你觉得测试是干什么的，写一个鼠标的测试用例，一共3，4个问题吧，反面主要是一些英语问题，写一份英语邮件请假，一份英语邮件回复客户，还有一些不记得了，反正主要就是测试和英语，本人比较差劲，面到这边就结束了，如果好的话，后面应该还有。

这周刚面试，当天就收到offer通知，真是高效！面试官主要问你做过的项目，所以有相关经验的最好。没有也不用担心，尽管面试官不懂，也会去问你做的科研项目。哦，本人硕士。整个过程很轻松，没有压力面和刁钻的问题，感觉很nice。

第一轮电话面试，采用英语面试，主要是自我介绍，爱好，家乡，为什么选择这个岗位，有的问题之前准备过所以答得挺溜的，还有的就尴尬了。 隔几天收到笔试面试通知 上午笔试，先是一份英文试卷，主要是数学题目和英语理解，难度一般。还有一份测试相关知识的卷子，也是技术基础题目，都不是很难。 中午给了餐券，下午通知去面试，也是英文的。 面试之前准备了一些，用上了还好，后面好多问题就卡在那特别尴尬，问到后来开始用中文问了，就是项目经验，做了什么，测试的一些知识，还有为什么选南京为什么选她们公司，公司背景什么的，感觉自己到后面就开始在侃大山了。。 希望有个好结果吧。。