广汽三菱

HR和人力部门领导一面，都是中国人，首先自我介绍，然后问对本公司了解，以及现在汽车行业发展不好的情况，你又不了解汽车相关知识情况下为什么要来我们公司，可我面的是语言岗又不是汽车专门技术岗...然后领导看我什么都不懂就说建议我之后好好规划职业路线，以为没戏但最后居然过了。二面应该是日本人面试了，但我没去

让翻译了一张漫画的稿纸。不难。然后见了两个面试官，问的问题都很基础啊，对这个公司的了解，喜欢的动漫作品，平时有接触过什么大众媒体平台。两个姐姐都很好，公司氛围也不错，有个男孩子在那里讨论生化危机ww实习期间工资虽然不太高，不过我真心喜欢日语编辑助理这个工作……想着多少工资都没关系。被录了，但是我要回去准备研究生复试考试就没去了，说实话现在考试完了还想去，但是我这样中途拒绝他们了，感觉再一次去有点不可能QAQ 还想再找找有没有日语编辑的工作！

第一轮是笔试， 分为性格测试， 逻辑测试，英语翻译。 都比较简单， 第二轮是，日语的笔试 和日语的口语，都是比较简单的， 笔试主要是考察敬语。第三轮，就是和日语组最大的老板聊聊，都是中文的，但是，老板比较强势。

笔试针对汽车领域 ，面试针对简历提问。

首先是笔试。笔试内容有涉及到语法，词汇，敬语，商务邮件的写法，翻译等，不单单是单选，有一个小作文，给你一个场景写一封电子邮件，然后翻译有中翻日，日翻中，英翻中。 然后是面试，面试官还是挺好的，问题都很常规，不过有让自己用日语临时讲一段自己的旅游经历或参加的活动，不过面试官好像是不会日语的。

开始是要你做一份题目，基本都是日文，前面基本比较容易的，是一些邮件回复之类的商务的对话，比较有难度的是后面一段要你直接翻译一段比较长的段落，中译日，里面涉及到有很多专业是术语。 完了之后拿给HR（中国人） ，然后开始面试，面试全程日文，自我介绍啊之类的一般都是必不可少，然后问了工作的经验啊，还有以前的工作做过的项目，能不能接受加班这样的一类的。

视频面试20分钟，先是人事部提问，然后是日语提问，问了优缺点，实习经历，职业规划，日语的问题和中文提问差不多，问了对湖南的印象，自己的职业规划等，还问了隐私问题，一面挂了是因为没怎么准备，回答的磕磕绊绊，自己也不太想在那工作，只是想感受一下面试。