中建三局一公司安全主管面试经验

HR问的问题很常规，职业规划，希望的工作地点等等。一面过后第二天就是二面。一面不谈薪资，很多细节问题只有进了二面才能了解。被刷的理由是专业排名，要求专业前30%我在前30%我为啥没保研

和hr交流无压力 还可以

面试难道一般

部门主管直面，后hr针对工资薪酬和福利待遇等二面，比较看重工作经验，对考证有要求，有证会更容易通过的样子

我是理工类某211院校会计学本科学生，大桥局很早来我们学校宣讲，宣讲之后就是收简历，紧接着面试，面试没有专业问题，都是问你能不能接受、家里情况之类的。第一面是群面，二面五，简单自我介绍；二面是一对一面，都是简单的一些问题，面完就说可以签双方协议了，我出来给家里打电话，到吃饭时间就走了。后面来的两个男同学也都是现场可以签双方的程度，看的出来他们很缺211男生，因为女生都在隔壁教室挑着面试；但是大桥局给出的待遇很差，第一年综合收入8-15w，会计大概也就8-10w，到手可能就是一月5k的水平，所以后面分公司的hr找我视频面试后，我都一直拖着没有签约。

 

综合面试，主要考性格方面，临场反应能力

l聊的简历，很平常

问题比较基本，但是行业经验差异过大未能通过。

面试总体氛围轻松随意，大概问了家庭，专业就问了一个质量，安全工期