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HRBP(2)

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匿名用户
面试了职位：HRBP - 北京
感觉靠谱
面试体验不错，hr主管非常专业。
面试官比较注重流程，三轮面试，每次都会有收获；CEO也比较关注人力资源，会亲自面试，并且亲和力很好。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
3轮及以上
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：HRBP - 北京
感觉没戏
自己就是做HR的
自己就是做HR的，墙裂怀疑该公司HR面试人数有考核指标，不想多说，什么玩意儿！浪费我的时间。
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
3
没有更多了
公司对比
北京瑞达恒建筑咨询有限公司

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面试了职位：用户运营 - 北京
感觉靠谱
面试：百度面试：用户运营。体验感还不错的，整体难度中等，对结果有把握。
当时主要是针对用户运营的实习经验提问展开，问到了职业发展的规划和一个情景题，整体氛围很不错，不过最终放弃了终面。
6轮面试：笔试、电话面试、视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
2024-01-01 发布
o
面试了职位：Java - 北京
未通过
面试：百度面试：Java。总体感觉比较正常，难度会一直叠加，没通过。
挺难的
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
01-02 发布
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面试了职位：网络推广 - 北京
确定通过
面试：道有道面试：网络推广。感觉很正规，难度大概中等水平，确认通过。
一面是管理直面，专业度很高，对岗位要求与公司各方面的介绍非常全面，面试过程也愉快，沟通很顺畅，二面与终面是视频面试，对职位规划与公司前景解答的非常充分。
5轮面试：部门主管面试、视频面试、HR面试、总监/老板面试、填信息表
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
视频面试2轮沟通顺畅
01-02 发布
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面试了职位：管理培训生 - 北京
感觉靠谱
面试：搜狐面试：管理培训生。整体感觉有点打折扣，难度是简单题型，期待有个好结果。
面试线上，题目比较杂，网络环境也不好，对方好像也不是很在意
2轮面试：视频面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
2023-12-28 发布
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面试了职位：C/C++ - 北京
感觉没戏
面试：字节跳动面试：C/C++。感觉就还好吧，有一定难度，基本没戏。
问了data structure, red black tree and topological data structure. Fune grained analysis
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
2024-01-01 发布
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面试了职位：网络推广 - 北京
确定通过
面试：道有道面试：网络推广。感觉挺亲切的，有一定难度，告知通过了。
这次面试一共分为三面，总体来说有点难度，会先了解你的基本情况然后考量你的专业能力和综合能力，hr和经理、总监都很和善亲近，面试总体给人很舒服的感受。
5轮面试：视频面试、电话面试、总监/老板面试、HR面试、填信息表
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
三面
01-02 发布
1310
面试了职位：Java - 北京
未通过
面试：百度面试：Java。感觉上还是很不错的，难度会一直叠加，未能通过。
先做自我介绍；之前的工作敬仰；有没有独立带队做项目的经验，；实习的时候都做些什么；你为什么选择这个职位，介绍一下你的优势；
3轮面试：填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试
面试感受：很好
面试难度：非常困难
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2023-12-29 发布
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感觉没戏
面试：百度面试：机器学习。面试印象不是很深刻，难度递增，应该是没过。
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1轮面试：视频面试
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01-03 发布
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面试了职位：产品经理 - 北京
感觉没戏
面试：百度面试：产品经理。面试感觉就是聊聊天这样，题目难度不大，结果应该是没过。
一面 面试等了很久，简单问了一下问题领导面试，非常傲慢，问一下工作岗位信息，都不爱搭理
4轮面试：填信息表、笔试、视频面试、电话面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：猎头推荐
2023-12-28 发布
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面试了职位：运营助理/专员 - 北京
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面试：三六零数字安全科技集团有限公司面试：运营助理/专员。细节还是很不错的，难度尚可，收到offer了。
以下是我的实习面试经历。在我结束自我介绍后，面试官问我为什么要选择这个岗位，因为我的专业和这个岗位没有什么关联，我结合过往的实习经历讲了一下现在应聘的这份工作。然后面试官再介绍了工作内容，问我的想法。后面又简单聊了一下，感觉这场面试没什么问题了，难度也不大，没有问很专业的问题。
3轮面试：视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
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2023-12-26 发布