新概念行政专员/助理面试经验

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

目前经历的是第一关的面试，还没有什么特别的地方，面试官先问你的个人介绍，然后问我为何会离职，为什么会想要做人事专员这一类的。

一轮面试，有笔试，笔试考Java基础和逻辑题，逻辑题有点难，面试主要问一些在校经历还有笔试的错误处，很轻松，面试官很和善，各类事项也讲的很清楚，总体来说是一次愉快的面试经历。

约的十点半面试，怕找不着路提早出发了，公司里的前台小姐姐很友善。面试我的是他们公司的人事经理，先是让我做自我介绍，然后问了问我的情况，哪里人，毕业打算还有对公司的看法，都是人资方面很经典的问题，再是给我介绍了公司的信息和实习生要求包括薪资和住宿等，最后问我有什么问题。

总共有三面，先是人资面，人资也就问些基本的个人情况，然后是专业，经理面试，经理人还行，问的问题也挺基础，最后是人资总监面试，重点是谈薪资，底气要足，要不然会被压，不过确实不建议去这家公司。

就是问一些专业知识，如在施工过程中应该注意些什么？还有问一些能不能出差，工作的态度问题。你的工作经历，觉得最成功的地方，不足的地方。

我是校招之后的面试，应该算是二面了，通知二面跟宣讲会隔了特别久，而且面试的时候也等了特别久，而且工作人员感觉没那么上心，很随意的感觉，面试官里主面试官很温和，但其余的面试官感觉有点飘飘然，有一直在玩手机的，问的问题什么的也比较正常吧。 我感觉不好是因为是在等太久，而且那天我以为是无领导就比较随便的去了。可怜兮兮。

几乎没问2个技术问题，稍稍聊下之前工作内容，坑的地方在有7天无薪试用，如果他觉得你不好让你走不用给你工资。2个月的试用期，工资不是固定的，试用工资按考核算，范围在1000-2000多一点点。中位数大概就是1800吧大概。转正后工资3500,如果技术好慢慢加。工作时间8点半到18点。 面试前和隔壁的小哥聊2句说加班有点狠，而且没有任何补贴和加班费。简历上上份工作薪资、期望薪资都写的很清楚了，你这7天无薪，2月不到2000，转正3500，打电话让去面试干嘛。还可以谈，这还有什么谈的。地点在中庚的住宅区里，挺暗的，灯都舍不得买。大概100多平的房子，进去感觉像03年的黑网吧。 没毕业的找不到实习单位的可以来打发个时间。毕业的就算了，去找好点的公司吧，以后再也不会去这种住宅区里一个套房的公司了，都是坑。

经理打电话通知面试时间、地点。经理介绍公司基本情况、工资、福利、薪资等。然后就问你愿意来上班吗？尽快给答复。简单来说就是“付出等于回报”。

基本上面试就可以了，没有什么太多的笔试内容，主要把以往项目经历讲下，比较注重细节，面试流程较为规范合理。