重庆银钢科技（集团）有限公司行政专员/助理面试经验

简单记录下面试过程自我介绍重点在成绩与获奖情况，询问了一下获奖的详细信息为了一下个人生活爱好活动就是一个主管类的人物，问了一些比较玄的问，你最拿手的科目，你从中有什么感悟？已发offer

面试未通过。面试官强势。我是专门跑过来吐槽的。招聘信息上面写的是总监，但是薪资待遇给的是经理标准，到现场聊了以后发现对方期望是总经理水平。面试期间我提前半个小时到场，面试官全程扑克脸，问的问题流程化没有什么内容，面试过程很草率，让人十分窝火。

了解专业，没有问什么问题

自信一点，提前准备好面试的

hr面问的就是基本问题，首先让自我介绍，然后根据简历问一些基本问题，主要是根据学校里的学生工作或者实践活动来问，组织过啥活动，平时有啥兴趣爱好

首先自我介绍，说明自己过往经验和车间管理经验，如何管理车间围绕人机料法环进行说明，并如何管理异常问题进行处理，车间故障率如何进行管理，产品不良如何进行管理，人员技能如何进行提升，技能水平，最后HR主管会问一些专业问题，OEE的算法和当质量问题与生产交付发生冲突之后如何进行处理，最后问题公司的了解

 boss 直聘上联系的。说是不能视频面试，大热天42度又是郊区，千辛万苦到了面试地点。过去之后 hr 说要填信息表，我填了自己的信息之后， hr 说是父母家庭成员信息和电话没填叫我填上，听这话我留了个心眼，我说要是面试过了我可以写我父母的信息和电话，但是还没面就要这些信息我怕信息被卖了怎么办？这个hr就跟我解释，说是规章制度不是我一个人就能改变的，公司不会因为一个人怎样怎样。这家公司是个私企不是国企事业单位公务员，在还没面试就要私人信息录入系统；这都能接受，他还要你父母的信息和电话，要是信息被卖，你父母接到**电话还拿你的个人信息一个一个对，很容易**成功的。然后就是扯皮，后面又来一个人拿着我的信息表过来下逐客令，最后我就灰溜溜的*了。总结一下，就是服从性测试。你千里迢迢过来已经花了不少钱，由于沉默成本你很难拒绝他提的一些过分的要求，心想都花了这么多钱和时间过来了，如果你不听他的话，他就让你*，车费也不管，他完全不用负责。

还行，不是很难

一面就是hr和你闲聊，问你一些基本的情况二面是技术部长和技术总监问技术相关的问题，我感觉巨难，好多问题都没回答上，被折磨了半个小时三面就是人力资源部的hr打电话和你谈薪资以及其他生活上的问题

人事不专业，再未全面了解我的专业的情况下通知我面试，到现场后告知我专业不合适。为了这次面试，我花了六个小时坐车去的，很气，气这个人事，当然面试经理还是很随和的。