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人力资源经理/主管(1)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：人力资源经理/主管 - 北京
感觉靠谱
人力资源经理/主管面试很好，共3轮面试
人力很热情，面试难度一般，薪酬固定部分挺高，但是年终不承诺，整体感觉中规中矩。环境比较拥挤，人多地方不够大。
3轮面试：协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
有收获薪酬难度
2 年前 发布
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面试难度：普通难度
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感觉靠谱
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面试结果是好的，但工作一段时间后就发现这个公司很好，但对于新开发的品牌就有点意想不到了，公司氛围很好，我很喜欢，就是工作内容很让人头疼。
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首先地理位置极其偏僻，基本的职位都没有讨论清楚就要我来面试，浪费时间，浪费心情，hr态度很好，主管讲话咄咄逼人，喜欢抠字眼，不理解这年头设计师还得专攻下语文了，嗯，不会再考虑这家了…..
4轮面试：部门主管面试、HR面试、填信息表、其他
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：其他平台
体验不好地理位置hr
2022-10-10 发布
匿名用户
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面试：爱慕内衣有限公司面试：视觉设计。面试体验平平，题目有难度，应该是没过。
常规的进行了自我介绍，讲了一下以往工作经历，做的项目；主要会问到离职原因，遇到什么挑战，职业空档期是怎么回事等；hr介绍了一下部门组成，工作安排。
4轮面试：填信息表、HR面试、部门主管面试、留作业
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面试难度：困难
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2022-11-09 发布
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感觉靠谱
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面试体验很好，面试官详细沟通了简历内容和未来发展规划
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面试难度：有难度
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非常好
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面试：CAT供应商质量工程师面试一般，共7轮面试
总共有5轮第一轮HR第二轮其他部门主管第三轮直接领导第四轮同部门其他领导第五轮boss
7轮面试：视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、协作同事面试、其他
面试感受：一般
面试难度：困难
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第二轮
2023-03-27 发布
0081
面试了职位：市场营销 - 北京
感觉没戏
面试：李宁集团市场营销面试一般，共1轮面试
只经历了一轮初面，问了问大致情况，最后说我不够热情，还是得多了解了解导购应该有的素质。可以通过初试，后面好好准备复试，下次一定要热情点，多下去了解了解。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
面试有难度
2022-05-29 发布
看准34393
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面试：CAT费用控制工程师面试一般，共1轮面试
不太好
1轮面试：其他
面试感受：一般
面试难度：困难
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2022-07-20 发布