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匿名用户
面试了职位:大客户代表 - 北京
未通过
hr小姐姐还挺靠谱的
很奇妙的事面试当天有宣讲会,总之就是画大饼,说做KA多么多么有前途,可以挣多少多少钱。第一轮群面,无领导小组讨论。第二轮hr单面。 第三轮部门负责人面。基本都以学校筛选候选人,非上海985,211或者国外留学生不要。奇妙的是要求马上实习,18年3月有考核,考核通过留用。不过负责的hr小姐姐还是挺靠谱的。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:大客户代表 - 北京
确定通过
整体面试难度一般,对于应届生而言比较看重性格活泼的、潜力大的。
一面是销售leader面试,环节主要包括个人介绍、问问题。问的问题如下:如何看待销售这个岗位;为什么想做销售;业余爱好有哪些。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:如何看待销售这个岗位。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:大客户代表 - 北京
确定通过
面试大客户销售,感觉还可以。
分为三场面试,首先是小组领导,之后HR,最后大组总监,基本上只要小组领导认可就可以了,HR是走个过场。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
1个问题,1条回答
Q:怎样看待加班。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:大客户代表 - 北京
感觉没戏
仔细解读招聘条件,充分做好面试前与hr的初步沟通
面了两轮,过程还可以,没有答不出的题。其实我想说的是,如果你要去面的那个岗,如果你没有非常匹配的资源(高度匹配的客户部门,高度匹配的行业客户,高度匹配的工作经验)建议仔细考虑,因为公司非常在意这个。所以面试前和hr认真沟通任职资格非常重要;然后面试中回答问题,从容淡定有逻辑即可。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你的优势是什么?
2 年前 发布
2
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