广州物原工业设计有限公司结构工程师面试经验

还行

猎头推荐职位 面试的是HR和两个应用推广的全国总监 面试前猎头再三强调和自己准备的东西全都没用到 就问了两个问题 全过程持续才近10分钟 本来自己准备了几个问题也没机会提问 面试过程对方一直低着头玩手机 态度很敷衍

上传朗读音频，还有什么忘了

这家公司真的很棒哦，面试感受还不错喔，大家可以考虑去面试啦。反正这家公司入职是不给你买五险的，只有等到你转正之后。而且薪资转正前后也有很大的差异，试用期的话只有底薪三千二，转正说是4000，但之后又说看能力会变动……最重要的是入职前一个星期是有培训的，表面上看是带薪但实际上只给你每天餐补50……第二轮面试是这个老板面试的，这个老板也没有问什么很有内涵的问题，一直在向我礼貌问候另一家教育机构

老板面，不用简历不用填表，就问名字，聊了职业规划，对公司的行业岗位了解，可以带教，会说教会cpu.薪资待遇就一般，整体下来不合适，最终互相拒绝，靠近地铁口，岗位写的和说的不一样。

笔试通过后，当场就会安排面试。一对一面试，抽题目模拟上课，简单讲解。脸皮要够厚，穿着得体，从容大方，把面试官当成学生来看待，不要笑场。英语老师的话口语好会挺加分

面试工艺培训生，主要考察了英语口语交流，简历上我做过的项目（大学科研）的细节，问学习了什么专业课，所有我相对熟悉的课程都大概问了一下，特别是专业课，从整个的学科框架，到一个名词解释，还问了几个基础的问题，平时肯定不难，但这都过了这么久了，但幸好还记得一些，可能描述不是很准确，但大致答上来了  还问了关于职场中的一些模拟场景，比如双方意见冲突，你会如何处理，各执己见的话，如何让这个项目进行下去用英文交流了：你面试前做了什么准备，你的职业规划，你的家庭，你的父母，你从哪里了解到我们公司等等

HR电话面试 了解基本情况：为什么离职？职业发展？优缺点？英文情况如何？期望薪资？用人部门面试：自己介绍，围绕简历不断挖经历，数据分析能力如何？怎么看待压力？

都别去 面试通过就要入职培训 7天培训 外包设计图画完就说不合格 几个人都被辞退

上来就是hrd面，是个男的，有种高高在上的感觉，很倾向于压力面试，不询问过往工作经历，只给你出题，然后否定你，我一大早四十分钟过去被贬得一无是处，面试十分钟就结束，末了直接否定面试者，说你不适合这个公司。回到去就在招聘网上把对我的（感兴趣）改为（不合适）。让人一整天都在怀疑自己否定自己