广州粤天企业管理顾问有限公司销售代表面试经验

和网上招聘及薪酬待遇不一致，虚高，专员岗位工作要求经理级别。基本就是少钱工作量大就可以进去了。

接到了hr的电话，打听我近期是否打算结婚，是否有男朋友我委婉表示这个问题与面试无关，但hr依旧紧追不舍，又打听我是否是独生子女还说这些都是必须问的，还问我手里的offer是哪家代理机构我问公司能够开出多少价格，支支吾吾说能够开出行业内具有竞争力的价格观感非常不好

去到现场等了半小时，不知道是HR还是什么岗位的一个女人过来，打了个招呼说刚在开会，我回了一句没关系，第二句话就说希望这个岗位性格能更强势一点，我可能不太适合？？？就很无语，难道我当场对她迟到半小时表示生日或者不谅解能体现我的性格很强势？然后她电话响了，就跑一边接电话，大概五到十分钟还没结束，我直接走了。体验非常不好，非常没有礼貌。

应该是8个人，面试专利工程师，每个人自我介绍，然后说出自己为什么选择改岗位，有哪些能力可以胜任，两个面试官。

HR冲业绩骗人过去面试，到了那里连杯水都没有，前台很乱，面试前先做性格测试，一大堆题目连要求都说不清楚

主要还是自己没刷题

面试了科技项目申报员岗位，先是hr跟我聊了一会儿，没有涉及到什么工作，大概就是家庭情况跟个人情况之类的。部门主管面试问了一些问题，大概是：工作中遇到压力大的时候怎么排解？你有哪些缺点？工作中犯过最大的错误？之后做了什么改变？在工作中有没有你提出解决方案的例子？如果团队中某个人导致项目进度受影响，怎么解决？从别人的错误中学习到的例子？你工作中最有成就感的事情？之前工作中没有你达到领导预期的例子？大概就记得这些吧，还有一点别的记不清了。

部门主管面试，难度不大，很简单

通知去公司面试，一位女性hr面的，在大厅的小会议室里，全程大概二十分钟，无专业问题，都是关于个人的问题，面试完后说通过会再联系，就没有下文了

一般般