南京中软国际前端工程师面试经验

投的是中软 hr面试过了 让我等技术通知 然后就是一直等 什么都没有 没有任何电话 告诉你过了还是没过

我从事IT行业多年了，大到自己开过公司，小到做过跑腿，我对自己的工作经验还是非常满足的，低姿态转行做前端，从0开始，网上搜到了中软国际，马上打我电话要我面试。我还特地问了，是否是培训，他说不是，岗位直招，今天我去了。招聘上写，招无经验WEB前端，可过去后，直接问我应聘什么，我说前端，后来给我做了一套题，我还想（你怎么知道我是0基础无经验的？）后来做完了，给我老婆看，我老婆都觉得很难的题（他是霍尼韦尔高级前端）。所以这地方根本不管你是不是无经验，都是一套题，做好了外包，做不好你懂的。说白了，你们真想招无经验的人，出这种题？我老婆说除非你是非常有经验的新人，才会及格（60分）；后来我只考了50多分，然后我发现一个细节，面试官是个女的，不管是面试什么的（文员、JAVA、前端、会计，全是他面试），最后看我只考了50分，对我自我介绍时非常不耐烦，根本不想听，然后直接问，你就考这点分，我没办法给你安排工作，你自学的太差了（我承认很一般，但你们不是招无经验新人吗？），而且你想来必须得懂后端，我们没法给你外包工作。然后重点来了，问我接受不接受培训，我说不接受，她直接几乎赶我走了，说，那你慢慢自学去吧。（这是面试官？）我做管理多年了，面试了很多人，也培养过HR，作为一个HR，别人一听不接受培训了直接赶你走？还要损别人一句（你慢慢自学去吧）。这有素质吗？感情前面都是铺垫？电话里都是忽悠人的？开车140公里就闹这么个结果。气死人。

面试要笔试，再面试，笔试不难，面试官人很好，把知道的和她讲就行了，然后可能有的地方没回答好，会问框架和数据库，以及对于自己学习的经验。

一个华为的项目组组长来面试的 穿的很休闲 面容干净 带了一个前端小姑娘来面我 很友好 也不知道是不是招人招的急 可能大家觉得华为加班苦 都不愿意去把反正问的很简单 问了几个jquery选择器 问了关于响应式的几个问题 就过了 还问了能不能加班 什么的

先在前台拿试题，然后说你技术不行，需要岗前培训。培养你称为全栈工程师，才能更好的服务企业，发挥特长。

先进去填表什么的，然后一份笔试题，笔试题目不难，然后进一个小房间，说招聘已经满了，现在招培训的。。。