南京链家房地产经纪有限公司高级店经理面试经验

面试过程都是挺轻松的，面试官会就你简历上面的内容进行提问，我面试的是内审，但是当人事拿到我填写的简历时，感觉像是之前筛选简历的时候没看过样，说我之前的是事务所做的外审，很简单，跟内审不一样，然后又说意思就是内审比外审难多了，我千里迢迢坐高铁来你才跟我说不对口，那电话沟通的时候就应该说清楚不好嘛。

面试官是一位负责人，当时作为应届毕业生是毫无经验的，但是当时秉承着一颗认真工作的心，再苦再累也愿意接受，打动了面试官。

在南京链家总部面试，当时有七八个人一起，在一个小会议室，一个个上去自我介绍，一个总经理负责面试的。估计筛选简历的hr早就定好了，面试走个过场，毕竟租房子卖房子也没啥门槛，嘴皮子稍微利索点，不要紧张结巴就行。然后参观下办公区域，有很多小隔间，带客户来这里签约的。入职后要参加个三天的基地培训。

南京某个大厦，貌似租的，进入以后整体办公环境还不错。对数据要求还可以，excel基本就够了。数据经理蛮年轻的。基本就是一般的工作问题，技术性很少。要先在业务部门实习一个月。

一面 一面是开发领导和人事面的，问的基本是项目内容，比较容易，很多人一起面的，一个一个的问，在众多面试中唯一一个比较特殊的面试方式群面。后面人事表示通过面试，然后同董事长面试。去面后发现同样是群面，董事长整个过程都在说如何让企业融资上市时间长达两个半小时。后面人事在说薪资构成，你的基本工资是按照最低薪资+绩效。绩效就是领导给安排的任务为工时和价格等于你的工资。

面试第二天通知说通过了邀请入职，约定了一下入职时间，推了其他offer，所有的东西都办好了，结果入职之前一天通知我不用去了，我都不知道说什么，第一次遇到这么不诚信的公司！

面试项目策划主管职位，首先是项目的营销负责人面试，主要是考察项目经验和从业经验，感觉人很好，问得问题也很专业。 二面是事业部总经理，主要是问了一些个人问题，感觉是问你是否投缘，一些公司价值观和个人价值观的东西，说白了就是能不能接受加班。我对加班不太抗拒，感觉还可以。两次面试之后就通过了。

面试官人挺好的。首先我想说的是无论什么工作，行行出状元是真的，如果你是机缘巧合进了这家公司还是迫于无奈才选择了这份工作，都要认认真真的做好这份工作，用最诚恳的态度来面对他，做好他，跟同事愉快相处，认真做好自己的本质工作，学好这份工作所需的专业知识，对客人认真负责有耐心，就一定会通过面试，并且成为这个行业的佼佼者

面试的时候就是和HR和另外一个人一起，这个人貌似是助理，也会提一些问题，然后做一点记录。总体过程比较简单，开始是自我介绍，然后了解一写个人情况，针对自己提到的一些经历，HR展开提问，不断的深挖。此外也问了一些关于在学校的情况，比如成绩怎样，喜欢什么科目，哪一门学的最好，不太擅长什么。 总而言之都是一些基本的问题，面试的时候气氛也比较舒适，没有太高压，面试完就感觉能进。

有两个人给你面试，面试一次，问的问题很多，其中有很多计算，建模相关题目，主要考核你的运算数学和逻辑能力。面试比较轻松，适合职场小白。