南京链家房地产经纪有限公司市场经理面试经验

面试的财务出纳，很简单，就是一轮，跟财务经理面对面聊，问了些基本问题，住哪儿，有什么工作经验，职业规划是什么，期望薪资多少，就是些简单的聊天。当天下午就通知我面试过了，什么时候可以来上班。

先做一套面试题，全英文，难度低，之后两个看起来很年轻的面试官，让估算一下某地铁站一天的人流量，具体解释怎么算的，之后让口算一些数学乘法，考察反应能力吧，例如25乘4。

挺好的公司

就是简单的介绍一下你的工作经历，一般有个2~3年的地产经验都会通过，当然不是地产销售经验，不是很牛逼的都会安排你去做案场策划，就是跟着项目跑的那种，地产策划都很缺的，很好过的，但是地产策划都是在外地，要能接受去外地工作，还有虽然跟你说是双休，其实是没有的，一般代理公司都是单休，而且还是周二或者周三休息，因为周末是买房子最忙的时候。

刚毕业时去面试了链家店面助理，店面助理虽工资不高，但是工作还是蛮开心的，面试也不是特别难，去的区域助理那面试，要是通过了会联系你，安排你去上班，区域助理是指一个人掌管一个区域的，一个区域那时大概五六家店，每个店都有店助，区助是这些店助的领导，直接负责人。

面试还是比较简单的，只是简单的问了一些问题，是部门主管来面的，工作氛围看上去也还不错，是我自己的原因没有去。

一大桌子，一个个发言，只要不紧张能正常说话就能过，一般一桌子人只有一两个不能过，这个公司锻炼锻炼还是不错的。

第一轮面试财务主管面试，只是简单的介绍了一下自己，相互了解一下，等待第二轮面试.面试中没有涉及专业知识，也没设计薪酬，主管态度和蔼，为人随和。

首先自我介绍，之后会根据你的简历来问一些相关的问题，比如有什么技能，能不能接受高强度工作等等。有两个面试官，会从你的话里话外找出漏洞来进行提问，但总体来说没有什么难度。比较简单的。

总结得有点晚了，有些玄学没通过，但感觉整个流程体验还是很好的。通过校招宣讲会参与其中，现场投递简历后，当晚就接到电话，了解到一共三轮面试，终面通过之后还会有简单的行测和性格测试，HR直接就说终面只要过了，基本上稳了。 第一天是HR面试，一对一，面试官阿姨非常和蔼可亲，就是普通的结构化面试，结合简历实际情况认认真真回答就好，表现得自信大方就行了。会问到为什么来贝壳找房，回答的内容多数是从前一天的宣讲内容中提炼而来，认真听宣讲会基本上就能够回答出彩。面试结束15分钟后就接到通知，准备下午的业务面。 因为贝壳找房算是互联网公司，前一天晚上就参考很多互联网公司的业务面试经验，自己还草拟一个互动方案，面试官是市场部的主管，男的，比较年轻，很随和，也是深挖简历，然后叫我分别做一个互动方案和活动方案，我的活动方案一般，但互动方案是参考一些拿奖案例，面试官觉得很合适，直接说叫我准备好终面。出面试间后，外面有几个二面产品运营的同学挂了，正准备离开，面试官马上和他们沟通，觉得他们二面无领导讨论其实还不错，建议投其他的岗位再试一下，还是蛮珍惜人才。因为心里面有底，所以回去就开始准备终面的资料，各种策划方案和预设问题的回答，都准备完毕，大概3000来字，晚上8点接到通知第二天去省总部终面。 终面之前还是蛮胸有成竹的，但到终面现场却懵逼了。终面面试官是北京派遣过来的一位boss，年级蛮大的伯伯，为节省时间，三个候选人一起进去面试，我还以为有群面的戏份，但面试只叫我们做自我介绍和谈谈职业规划，昨晚准备的东西完全没用上，另外两位候选人和我都是汉子，每个人发言时间可能都没5分钟，boss给我们一些就业择业建议，就结束了。出来之后就觉得完了，HR叫我们等一个星期之后，看有没有测评通知，一个星期之后我和其他两位老哥都没接到，后面再确认，我们三个都挂了，蛮难受的，不知道自己挂在哪里，连反思修改的空间都找不到。不过还是觉得这次面试经验蛮好的，也看的出贝壳找房对校招还是很重视，待遇也好，学弟学妹以后可以试试投贝壳。