出门问问DSP开发面试经验

我是朋友内推获得的面试机会，面试官是大牛，对于前端较底层的技术了解比较深，问到了一些比较难的问题，感觉发挥一般，不过还是给通过了

一面 校招，一面电话面，问的全是基础概念，课内学过啥就随机问啥，广而不深。能回答出来特点和大概的方向应该就能过。二面主要是聊薪资，聊岗位缺点能否接受，对工作内容是否了解，对公司的看法。聊对了就催人入职。薪资也不低，年包12-14，赶得上初级开发。毕业前也不强制实习，毕业后会统一培训。也许是上海地区是分部，只打算招一个的原因吧，基本上可以说是点击就送了。还不错的，就是个人更想往开发方向走，故拒。

简要说明Mybatis中的collection使用方法

视频面得，就问了点基础基础

实习僧投递简历，先是hr面试，问询基本问题，再是业务面试，最后hr谈薪及敲定入职时间。

基础的问题，有问到算法相关

刚投了简历，和HR小姐姐聊了一下，技术面还没面

一面 跟甲方项目组面试，面试官人挺好的，引导性提问发言。HR面试，过了很快办理入职就进去了。外包公司流程比较简单。

都是以往经历，主要是你进去后会发现业务开展模式跟你之前的销售模式完全背离了。