7天连锁酒店事业单位面试经验

机试三个微服务题选一个，第一个是用gradle构建一个项目，要求spring boot版本3.0，spring cloud版本4.0

挺差的一公司，面试官态度一点儿都不好，各种填表，觉得自己很牛的样子。

去了之后先填信息表，大概四页，问的比较细自我介绍，问简历上的实践经历，对酒店的了解，你觉得酒店最重要的是什么，英语水平如何，在酒店中会用什么数据分析工具以及分析什么，通勤时间，性格有什么优缺点等等。问了挺多问题，基本上是问你的看法，最后有反问环节，面试官很有耐心也很友善，大概半个小时，然后回去等hr通知感觉三分钟都没到，一进去就开始问了。为什么想来应聘这个公司，如果你在这里工作觉得会有什么挑战，有什么想要反问的。然后回去等hr通知hr发部门准备好的题目，针对花园酒店外卖的竞争对手选择和售价分析，呈现要可视化，做完就交。现在hr还没有消息，希望能过

公司整体氛围感觉不错，比较自由，会放音乐。面试的 1688 运营，人事总监面试，技术方面的问题问的不多，公司想招有业务能力的运营，我业务基础一般，在面试的时候也没表现出来信心吧。挺可惜的。

面试的时候老是打断说话，然后一下子抛出5,6个问题，问的问题非常的细节，还会记笔记。还会被问到关于加班的问题，虽然他们说不强制加班，但能感觉到他们比较在意这个问题。转正的要求是看主管对我的表现情况，没有具体的内容考核。

不是很好的线下体验

刚开始会填一下调查试题，难度一般。然后主管会面试，聊的比较好。

要面试两次，工作时间如下，周一到五 9.00-18.00，19.00-21.30周六到日 9.00-18.00，每月调休四天。

我参加的是校招 设计岗第一轮群面 面试官感觉很高傲 全程没有提任何跟设计专业有关的事情 一直让我们自己发言 自己吹自己 回答一些奇怪的问题 比如一些对网络热门新闻的看法

挺好的