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匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 广州
未通过
一次感觉并不好的面试经历。
因为是上市公司,自己也很重视,很早就从珠江新城赶过去面试。面试一共有两个人,在前台填完表格,就在下面等了半个多小时,然后hrbp下来在休息区面试。第一个面试官问了对人力资源的理解和之前的工作经验,还有就是对于公司的整体感觉。第二个面试官下来很***的样子,也没听求职者介绍。后面问了专业,听到不是本专业的,他就很明显的显示出不耐烦的神情。后面问了希望和什么样的上司共事,自己也很客气的回答了,希望和上司能够做到可以对事商量。(感觉这里不管是回答什么都会被否,只是一个借口)然后他就很不耐烦的说,他想要一个能完全遵从他想法的下属。然后就没有然后了。作为一个求职者,只感觉这个公司hrbp这样子,自己也没多大兴趣想来上班了。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你对人力资源的理解?人力资源三支柱与传统六大模块的区别?
2 年前 发布
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